辅导员绩效考核办法.pdfVIP

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  • 2020-07-26 发布于中国
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辅导员绩效考核办法 一、辅导员工作职责 (一)帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国 共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共 同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的 先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念。 (二)帮助学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动, 引导学生养成良好的心理品质和自尊、自 、自律、自强的优良品格, 增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学 生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体 问题,提高思 想认识和精神境界。 (三)负责开展学生工作调查和研究,了解和掌握学生思想政治状 况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾 冲突,参与处理突发事件,维护校园安全和稳定。 (四)参与学生学风建设,积极配合教学部 门开展工作,指导班级 学生开展各种学习活动,交流学习经验,改进学习方法,改善知识结 构,培养创新精神,提高综合素质。 (五)负责学生班级建设和管理,以班级为基础,以学生为主体,发 挥班集体在学生思想政治教育中的组织力量。 (六)

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