三发展规划目标达成自评报告.docxVIP

三年发展规划年度目标达成情况 陈家顶小学 2013.11 三年发展规划年度目标达成情况 一、 队伍建设 【目标达成情况】 1 .教师的学历层次有较大提升，专科率达 72%以上。 学校重视师德管理，不断加强师德师风建设，广大教师爱岗敬业，乐于奉 献，师德考核合格率达100%。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 学校重视后备干部培养，已有 2名年轻干部走上管理岗位。 【未达成情况及原因分析】 教师年龄偏大白学动力不足，未达成目标。部分教师正在参加专科、本科 的白学进修。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 学校将教师个人发展与专业成长相结合，骨干教师正在培养中。 【成果及亮点】 青年教师成长快速，在各项教育教学评比活动中受到好评。 班主任队伍整体素质不断提升。 【问题与思考（下一年度达成目标的主要打算及措施）】 加强研讨，加强学习，组织好各项培训活动，促进队伍建设。 实行精细化管理，完善奖惩体制，打造优秀的教师队伍。 邀请专家指导，专业引领，充分发挥教学骨干的示范辐射作用。 二、 德育工作 【目标达成情况】 强化管理，细化操作。 学校日常德育管理坚持抓实抓细，重视学生行为习惯的养成教育，少先大 队部制定了学生行为习惯阶段性养成目标， 细化目标，使教师对学生的教育针 对性强，措施扎实有效，有据可依，有章可循。少先大队部还要求各班组织学 生学习〈〈中小学生守则》和〈