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安全管理部部长岗位安全操作规程
流程
风险分析
安全要点
严禁事项
作业前
1、上下班途中;2、参加公司早会及时向部门人员传达会议内容;3、精神状态保持良好、身体状态正常良好;
1、乘车未系安全带;2、对工作任务及现场现状不清楚;3、存在身体不适、精神萎靡、酒后现象;
1、乘做班车或小车应系好安全带;2、及时参加部门早会了解工作任务及其它情况;3、上岗前相互检查;
1、严禁乘车不系安全带;2、严禁酒后上岗;3、严禁无辜不参加早会劳动保护用品;4、未按要求规范佩戴;
作业中
1、隐患排查:对现场设备设施安全防护进行检查,对发现的隐患拍照及时提出整改意见;2、制止纠正违章:对生产作业过程中人的不安全行为进行观察发现问题及时纠正制止;3、落实整改措施:督促检查整改方案的落实;
1、未按照规定安全路线行走,未与运转设备设施保持安全距离;2、对三违现象未及时纠正制止;3、未督促落实隐患整改;
1、去现场检查穿戴好劳动保护用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套及耳塞),按规定路线行走;与设备设施保持安全距离;2、坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;3、根据方案整改到位;
1、违章指挥;2、强令冒险作业;3、违反操作规程;
作业后
1、形成任务单,通知所属部门工序负责人立即整改,治理完成后对治理情况进行验证和效果评估;2、告知三违人员存在的问题及控制措施;3、组织或参与对整改效果进行评估;4、办公结束切断办公设备电源;
1、未对隐患治理和效果评估;2、控制措施不到位;3、对整改效果进行评估;4、办公设备未断电;
1、隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估;2、通报违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;3、评审整改效果的有效性;4、下班后及时将办公设备断电;
严禁不验证、不评估、不断电;
应急措施
1、机械伤害:根据实际情况处理伤情,严重的立即送往医院救治;2、触电:立即切断电源,将人员脱离危险区域,汇报领导组织抢救,伤情严重立即送往医院救治; 3、火灾:火势较小时,使用灭火器进行扑救,并电话汇报主管领导;火势较大时,及时拨打“119”,做好现场人员疏散工作,切断电源;4、物体打击:脱离危险区域,根据实际情况处理伤情,先包扎止血,如有骨折,应先在骨折位置临时固定,送至医院接受救治;5、车辆伤害:保护好现场,根据实际情况处理伤情,先包扎止血,如有骨折,应先在骨折位置临时固定,送至医院接受救治; 6、中暑:及时到通风阴凉处,平卧解开衣扣,头部捂冷毛巾,补充水分,服用药品(龙虎丹、藿香正气水),情节严重者及时送往医院。7、高处坠落:根据实际情况处理伤情,汇报主管领导并转送医院。
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