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物质鼓励与精神鼓励相结合的原则
物质鼓励与精神鼓励相结合的原则,是新时期做好思想政治工作的有效方法。因为思想政治工作从一定意义上讲,就是调动群众积极性的工作。而要很好地调动群众的积极性,并使这种积极性能够持久保持下去,就必须把物质鼓励与精神鼓励有机地结合起来。
物质鼓励,就是指在坚持按劳分配的基础上,对为社会提供了优质超额劳动量的先进生产者、工作者,给以实物奖励。这包括向他们颁发奖金和奖品。使劳动者由于贡献大小不同,在物质收入方面有所差别。物质鼓励是物质利益原则在思想政治工作和生产管理工作中的具体运用。为了提高劳动者的社会主义积极性,促进经济效益和社会效益的提高,必须给做出突出贡献的群众以一定的物质鼓励。
精神鼓励,就是运用表扬先进、给予荣誉等办法,包括发给奖状、奖牌和授予各种光荣称号等,来激发群众的革命热情,鼓舞人们上进,使他们为国家的富强,为人民的幸福,为实现共产主义的理想而奋斗。同时,实行精神鼓励,会使先进生产者和工作者的突出贡献和劳动功绩得到社会的承认,受到人们的尊敬,成为学习的榜样。
物质鼓励和精神鼓励是相辅相成的,两者互为补充,密切联系,缺一不可。思想政治工作如果脱离了物质鼓励,离开了群众的实际利益,就会变成单纯的说教,就不能收到应有的效果;但如果只搞物质鼓励,使物质鼓励离开了思想政治工作,那就是见物不见人,就必然把群众的思想引到邪路上去。
我们党的思想政治工作,历来十分重视坚持物质鼓励与精神鼓励相结合的原则,而且始终强调以精神鼓励为主导。这是因为在社会主义制度下,精神鼓励在推动社会生产的发展方面具有独特的作用。只有群众的思想觉悟提高了,劳动态度端正了,才能在坚持按劳分配的同时,时刻不忘各尽所能,自觉发挥积极性和创造性。相反,如果物质鼓励离开了正确思想的指导,离开了思想政治工作,那就会在一部分人中产生和滋长“按酬付劳”的雇佣思想,产生追求金钱、不顾质量等错误劳动态度,产生损人利己的行为。
物质鼓励不能代替思想政治工作,思想政治工作也不能代替物质鼓励。只有把物质鼓励与精神鼓励有机地结合,才能正确而充分地调动广大职工的社会主义积极性。
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