人事局编委总结范文.docxVIP

XX年人事局编委年度总结范文 xx年在区委区政府的正确领导和市人事局的精心指导 下，我局紧紧围绕区委区政府的中心工作，坚持改革创新， 求真务实，人事编制工作取得了新的进展，主要在“一个重 点、两项改革、四个加强”七个方面工作取得了出色的成效。 现将xx年总结 （一）一个重点：就是大力实施人才强区战略，为龙岗 经济社会发展提供人才支持和智力保证。引才质虽有所突破。 今年共引进各类人才 2511人，其中博士 1名，硕士 175名， 本科2355名，大专23名，中专5名，引进留学生2名。今 年接收毕业生和引进人才的数H均创我区历史新高，素质高、 结构合理，为龙岗社会经济发展提供了强有力的人才支持和 智力支撑。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、引才方式有所创新。我们不仅在本地开设人才场， 摆摊设点招揽人才，同时还积极采取“走出去”与“请进来” 相结合，引智与借脑相结合，利用项目引才、产业聚才。（1） 协助组团参加了赴美国、加拿大招商引智活动。这次活动由 李铭书记、田夫常务副区长带队，由区委办、科技局、贸工 局和人事局具体承办，是深圳市建市以来第一个以区为单位， 在海外开展的大规模招贤纳才活动。共有 13个单位提供了该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 70个职位。（2）积极组团参加第二届人才高交会。 10月12 日-13日我们共组织了 35家区内大型企业及新办