三分管人,七分做的人读书报告.pptVIP

管”人者须首先学会做人 《三分管人,七分做人》读书体会 很久没有认真完整地去读一本书,此 次根据读书活动的契机,抽出空余时间 品读文章,觉得从书中确实学到了不少 的知识,使自己的思想理论提高了很多。 我选择的是《三分管人七分做人》一书, 以期对自己的管理水平和自身修养进行 强化提升。现将一些心得体会和感受进 行一下交流。 从古到近,从国外到国内,无论哪个行业,无论 何种领域,都存在着管理,而且随着时代的变迁和 竞争的加剧,管理工作愈来愈重要,对管理的要求 也越来越高。不书深刻阐明了一个永恒的道理:要 想做好一个管理者,必须先做好一个人。领导者的 个人品质与道德,就像身上的光环,能够吸引属下 永远追随;下属们崇敬与仰慕你,心甘情愿地团结 在你的周围,那么管理上还有什么问题解决不了的 呢?就像孔子说:“其身正,不令而行,其身不止 虽令不从”的道理一样。一个有魅力的领导,他本 身就是一道无声的命令。 《礼记哀公问》中有这么一段对话:“公 曰:‘敢问何为政?孔子对曰:‘政者,正 也。君为正,则百姓从正矣。君之所为,百姓 之所从也,君所不为百姓何从?’”孔子在回 答鲁哀公“什么是为政”这个问题时强调:为 政就是正。君主端正自己,那么百姓就服从政 令了。君主怎么做,百姓就跟着怎么做,君主 不做的,叫百姓怎么跟着做? 我们管理人员好比风,教职工好比草, 风向哪边吹,草就向哪边倒。所以,希望 教职工做到的,自己得首先做出个样子来, 以身作则是最好的管理。 在阅读的时候,我发现以下十点,对自己 启发比较大,愿跟各位领导一起分享。