人事局工资福利科工作计划.docxVIP

XX-人事局工资福利科工作计划 工资福利科09年工作计划 XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指 引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休 科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完 成，结合工作实际，拟定 XX年工作计划。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、日常工资审批管理 （一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事 业单位工资管理。 1、 严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、 事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 按照工资政策规定，认真做好机关、事业单位工作 人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定 工资工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 创新思路：为提高工作效率，避免工资经办人因数据报 送错误来回往返，采取以电子政务系统报送工资管理系统数 据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、 工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 创新思路：为提高工作效率，避免工资经办人因数据报 送错误来回往返，采取电子政务系统报送工资管理系统数 据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。该文档