人事工作总结_3.docxVIP

XX年人事工作总结 一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才 强县战略的力度 1、完善人才工作机制，优化人才环境。 县委、县政府十分重视人才工作，要求人事部门搭好平台、 做好后勤、当好“人梯”。为此，我们继续做好事业单位聘 用制和人事代理工作。对387人进行了续聘和续聘人事代理， 流动人员代理349人。县人才交流中心接收学生报到共 331该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 人，库存学生档案1785个（其中今年接收大中专毕业生 400 人），为学生推荐县外企业就业 42人，县内民营企业就业 71 人。办理个人档案查阅服务近白次。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加 全省XX年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 企业等用人单位发布需求岗位 264个。我县举办招聘会2次。 今年我县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公 开招考聘用教师150人，卫生系统事业单位面向社会招聘 40 人，其他部分事业单位招聘 10人，民营企业招聘 9人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 人才教育培训工作取得新进展。一年来，我局加强 了专业技术人员继续教育培训，推荐了 4名专业技术人员参 加了市知识产权师资培训。举办了全县知识产权培训班，培 训12