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- 2020-07-27 发布于河北
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人事工作总结参照
篇一
20xx年,在市局党委的正确领导和人事处的有力指导 下,我局人事工作坚持“以人为本,争先创优”的理念,按 照建设“三个过硕”队伍的要求,在抓领导班子建设、人才 队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取 得了一定成效。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、 扎实开展教育培训工作,努力为工商工作提供人才 支撑适应停征“两费”形势发展要求,把提高队伍素质作为 重头戏。一是组织开展了全员法律法规大考核。以学法用法该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
为重点和突破口,在历下大夏组织160名在岗公务员和事业、 工勤工作人员进行了涵盖 40余部法律法规大考核。二是年 后,以增强知识储备和实际操作作为重点,组织开展了 “适 应职能转变,建设过硕队伍”的春训活动。三是积极参加上 级培训。输送4名同志参加市局学习实践科学发展观全员培 训,4人参加市局新闻报道报影培训班。继续组织工商所干 部到公平交易局轮岗实习、跟班作业,提高一线干部实战能 力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
二、 深入开展学习实践科学发展观活动,提高服务发展 能力按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得 实惠”总要求,从 3月12日到9月中句,全面开展学习实 践科学发展观活动。分局认真把握和落实学习调研、分析检该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违
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