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电气车间岗位培训管理制度 运行人员必须做到“三熟三能”，不断提高技术水平。 三熟：熟悉设备及系统情况；熟悉操作和事故处理；熟悉本 岗位规章制度。 三能：能分析运行情况；能及时发现和排除障碍；能掌握一 般的维修技能。 2. 对新人必须经过现场基本制度的学习、 现场见习和跟班实习， 并经过考核合格，才能独立担任装备或箱体工作。 3. 对新进厂的学徒进行劳动纪律安全知识的三级教育，认真学 习电器安全工作规程有关部分及有关规程制度， 通过短期学习《生 产车间安全管理制度》后方能到各车间进行现场培训。 4. 学徒进入车间后，在现场见习阶段，学徒在师傅指导下作简 单工作，如：清扫设备、巡视设备、打扫卫生，不允许操作设备 和联系进行业务。见习完毕后，按照《电气车间学员绩效考核管 理制度（拟定）》进行培训绩效考核后，准允在师傅或有经验的车 间主管的领导和监护下跟班实习，逐步参加实际操作。 5. 开展多种形式的技术培训工作： 5.1 组织技术学习、技术讲座，学习电业安全工作规程，现场运 行规程有关的规程制度，学习事故通报和障碍异常运行资料及反 事故措施，学习现有设备的新投入运行的设备构造和性能，新设 备、新技术的应用。 5.2 进行反事故演习，每月一次，在演习记录簿内填写结果，作 为学员考核的依据之一，检查新学员的操作能力，了解设备发生 不正常现象时，新学员是否能迅速地运用现场规程，正确处理， 帮助