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景德镇市坤城汽车有限公司员工晋升考核管理制度一目的为建立公平公开公正的员工晋升渠道激励员工努力上进提升公司绩效特制定本晋升制度二适用范围适用于本公司全体员工三管理流程员工晋升由员工本人提出申请由主管部门和行政部门进行审核报总经理核准本条适用员工转正晋职晋级变岗等审批流程降级降职辞退由员工主管部门提交报告行政部门进行审核报总经理核准员工晋职变岗离职一经批准的个工作日内完成工作移交四员工晋升发展阶梯纵向发展阶梯部门普通员工一级普通员工二级普通员工三级组长部门主管或助理部门副经理部门经理高层管理董事会
景德镇市坤城汽车有限公司
员工晋升考核管理制度
一、目的 为建立公平、公开、公正的员工晋升渠道，激励员工努力上进，提升公司绩效，特制定本晋升制度。
二、 适用范围： 适用于本公司全体员工。
三、管理流程：
1 、员工晋升由员工本人提出申请，由主管部门和行政部门进行审核，报总经理核准。本条适用员工转正、晋职、晋级、变岗等审 批流程。
2、降级、降职、辞退由员工主管部门提交报告，行政部门进行审核，报总经理核准。
3 、员工晋职、变岗、离职一经批准的， 3 个工作日内完成工作移交。
四、员工晋升发展阶梯
1 、纵向发展阶梯：部门普通员工一级 - －普通员工二级 --- 普通员工三级 --- 组长--
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