培训课件全面提升执行力.ppt

路漫漫其修远兮 , 吾将上下而求索 直线经理与 HR 的分工 ( 续 ) ? 确保职工在纪律、解雇、职 业安全等方面受到公平对待 ? 持续不断地指导员工养成并 坚持安全工作习惯 ? 发生事故时，迅速、准确地 提供报告 ? 开发确保员工能受到公平对 待的程序并对一线经理进行 培训，使他们掌握这一程序 ? 分析工作，以制定安全操作 规程并就机械防护装置等安 全设备的设计提出建议 ? 发生事故时，迅速实施调查 、分析原因、就事故预防提 出意见并向“职业安全与健 康管理”组织提交必要的报 表 ? 员工 保险 与 ? 安全 ? 8 路漫漫其修远兮 , 吾将上下而求索 ? 第三单元 适人适岗 路漫漫其修远兮 , 吾将上下而求索 技术专家 完美者 凝聚者 监督者 信息者 创新者 推进者 协调者 实干者 ? 任务导向型 ? 团队导向型 ? 问题导向型 路漫漫其修远兮 , 吾将上下而求索 挑选团队成员的标准 ( 个人特性 ) ? 标准：就与团队其他成员合作而言，个人 的价值观念是什么？ ? 主动性：个人在解决问题时是积极主动还 是被动应付？ ? 组织机构的认同感：个人是否全身心投入 实现组织机构目标的努力之中？ ? 对压力的承受力：个人是否有办法应付由 于实施团队概念将会带来的压力？ 路漫漫其修远兮 , 吾将上下而求索 挑选团队成员的标准 ( 人际行为 ) ? 影响：个人用何种方法去影响他人？ ?