退休返聘人员劳动关系和劳动法规浅析.pdf

退休返聘人员劳动关系和劳动法规浅析 摘要：近几年，退休返聘给老年人带来了一定的经济收入的同时，也给“再 就业”老人带来了不少维权隐患，尤其 现在退休返聘人员的工伤维权方面。本 文通过对比现阶段各地不同的规定以及法院司法实践，认为不能简单地将退 休返聘人员与用人单位之间的关系界定为劳动关系或是劳务关系，而应该根 据当前国情在立法上明确将两者的关系规定为特殊劳动关系，同时受劳动法 和民法的调整。退休返聘人员发生工伤事故时可以通过用人单位为其缴纳的 工伤保险进行救济。此外，应当依据我国国情合理设置相应的退休返聘管理机 构，专门解决实践中存在的一些 问题，以避免或减少不必要的争议与纠纷。 关键词 ：退休返聘；特殊劳动关系；工伤维权 ；工伤保险 Abstract ：In recent years, the old men re-employed who not only gain a certain amount of economic income, but also get a lot of elderly rights problems, especially in retirement recruits the a