人力资源年总结.docVIP

　　 　　篇一:《人力资源部年度工作总结及年度工作计划》 　　人力资源部年度工作总结及 　　年度工作规划 　　报告人 　　时间XXXX年X月X日 　　第一章 2009年工作总结 .............................................. 1 　　（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 ...................... 1 　　1、建立绩效导向的薪酬体系 .................................... 2 2、建立培训制度及计划。 ...................................... 3 3、明确岗位说明书 ............................................ 5 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 ........................ 5 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 ............................ 5 　　1、人员到岗情况 .............................................. 6 2、招聘情况 .................................................. 6 3、人员分析 .......................