艾申特出差管理制度10-11-9.docxVIP

i=te -1^ f~l 内部文件 文件编号：AST/HR-2010-11-09-00 5 编订：张姝敏 日期： 2010-11-9 审核：赵桂霞 日期： 2010-11-9 批准：陈丁有 日期： 2010-11-9 出差管理制度 第一章总则 第一条：为了加强对出差行为的控制和管理，规范公司出差行为，根据已实施的《旅差管理制度》及其实 施以来的实际情况，重新修订本制度。 第二条：本制度所指出差是指公司员工任何经批准的因公离开长驻工作地的出差，长驻工作地包括公司总 部、办事处、业务联络处等。 第三条：出差包括：1、当日出差：出差当日往返的； 2、远途出差：出差必须在外住宿的； 第四条：本制度适用于公司全体员工。在长驻工作地从事业务活动，发生的交通、通信、业务招待费亦适 用本制度。 第二章出差前管理 第五条：出差前必须填写《出差申请表》 ，并由公司授权的批准人签名。没法实时签名的，可以通过电子 信息或告知的形式向批准人申请，报销时再行补签，或由批准人委托其上级主管代行签名。 第六条：《出差申请表》注意事项： 1、 公司员工出差前填写计划，经审批后执行； 2、 出差期限和行程由出差批准人视情况需要，事前予以核定，事后依照实情核实； 3、 财务部凭此表格和《借款单》予以办理借款手续。无此表格者，财务部不得给予出差借款； 第七条：出差的批准决定权： 出差审批为跨级审批。即向直接领导提出申请，