四风和腐败问题总结.docVIP

　　 　　篇一:《关于查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题的工作总结》 　　关于查处发生在群众身边的“四风” 　　和腐败问题的工作总结 　　为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和自治区党委十届五次全会、自治区纪委十届六次全会会议精神，有效解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，根据自治区国资委纪委《关于印发自治区直属企业开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案的通知》要求，现将我司查处发生在群众身边的四风和腐败问题的工作总结汇报如下 　　一、严肃查处“四风”和腐败问题 　　我司把严肃查处发生在群众身边的四风和腐败问题作为重要的政治任务来抓实、抓好、抓出成效。我司深刻认识到发生在群众身边的四风和腐败问题直接损害群众切身利益，侵蚀干群关系，动摇党的执政之基，为人民群众所深恶痛绝。坚决落实关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的部署，结合我司实际，通过排查高风险点等方式梳理出我司发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 　　二、端正思想，树立科学发展观 　　通过召开员工警示教育例会、学习有关教育读本等形式，增强党纪国法的“高压线”意识，自觉做到廉洁从政、廉洁从教。要及时总结经验和做法，加强信息报送，及时向上级领导报送工作动态信息。进一步坚定理想信念，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的十八届三中、四 　　中全会精神，坚定不移地在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，着力从思想根源上“除尘”，到灵魂深处“补钙”，确保根治“四风”不含糊、作风转变不反弹、坚持群众路线不褪色。深刻反思一系列腐败事件，从中吸取教训；深刻反思骄傲自满、“小富即安”思想意识，强化开放意识和国际视野；深刻反思“城市病”，树立科学发展观。 　　三、建立内控制度，确保我司健康发展 　　健全的内控制度可以有效遏制腐败作风的滋生。建立公司内控制度，确保公务接待费用只减不增，尽量压缩接待规模，简化接待形式，降低费用标准，杜绝人情消费。严格制定公司员工薪酬制度，杜绝滥发奖金、工资、补贴等现象发生。 　　“实践发展永无止境，思想解放永无止境，改革开放也永无止境”。我们要戒骄戒躁，把我司发展放在北部湾经济区的大背景来审视，要与国内一流的同行业来对比，要着力创新，抓住用好进一步改善我司经营管理的寄语，以良好的作风，闯出一条新的发展之路。 　　广西某某某某有限公司 　　2015年12月4日 　　篇二:《查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作总结》 　　省属高校查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作总结汇报 　　安徽职业技术学院 　　省教育纪工委 　　开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是实现廉洁发展的迫切需要，是维护广大师生合法权益的重要手段。根据《中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的通知》（皖教工委〔2015〕29号）文件精神，自7月份以来，我院认真开展了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，主要情况汇报如下 　　一、主要做法 　　1、党委高度重视。学院多次召开党委会，就持续开展正风肃纪、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行专题研究。把“专项工作”与“正风肃纪、排查整治”、“严肃财经纪律、严格财务管理”结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，与落实“两个责任”结合起来，切实把整改落实、执纪问责贯彻始终。各项工作做到统筹兼顾、整体推进。 　　2、充实领导机构。学院在成立领导小组的基础上，抽调既懂管理又懂财务知识的经贸系党总支书记兼任学院“正风肃纪、专项整治”工作领导小组办公室主任，监察审计处、财务处、办公室等有关人员为成员。该办公室成立后及时把正风肃纪、财务清理、查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题等系列工作的相关要求传达到每一个部门、每一个党员干部，并根据上级工作部署，确定工作重点，分解工作任务，对每一项治理工作确定专人负责，确保工作进度、确保按时完成任务。 　　3、畅通受理渠道。学院纪委公布了举报电话、邮箱等举报渠道，公开办事流程，把监督权交给师生，依靠群众的支持和参与，推动专项工作的落实。 　　4、健全长效机制。坚持解决问题、查处问题与建章立制相结合，学院各部门在线索排查过程中，注意发现监督管理和机制制度方面的漏洞，抓好整改落实，并有针对性地健全、完善廉政风险防控制度机制，规范权力运行。认真落实《安徽职业技术学院党风廉政建设责任书》，强化部门一把手的主体责任，注重发挥党风党纪监督员、特邀监察员的监督作用，形成组织监督、群众监督相互配套、共同发力的监督制约机制。 　　5、问题线索排查采用三种方法（1）学院招标聘请第三方审计机构，对学院近四年的