乡医公共卫生年末工作总结.docVIP

　　 　　乡医公共卫生年末工作总结(一) 　　卫生院乡村医生公共卫生服务年终 　　考 核 总 结 　　为了进一步加强乡村医生管理，以提高乡村医生待遇，稳定农村卫生服务队伍，健全农村公共卫生服务体系，提高农村公共卫生服务能力，根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核制度和管理细则，我院组织专班小组于2012年1月5-6日对我镇辖区所有从事公共卫生的乡村医生进行了年终考核。现将考核情况总结如下 　　（一）各乡村卫生室基本公共卫生服务项目开展落实情况 专班小组对村级卫生室组织管理、公共卫生服务项目指标、满意度调查一系列工作进行考核并对其评分，参加考核人数26人，其中80分及以上为2人，70分及以上为13人，60分及以上为11人，优秀率为46%，合格率为100%。本次考核总分1607分，平均为69分，此次考核结果直接与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩，并将年终考核成绩纳入乡村医生定期执业考核范畴。 　　（二）、基本药物制度及新农合开展情况 　　院办小组对村级基本药物制度及新农合开展情况进行一系列的检查，有的乡村卫生室工作完成较好，开展工作基本完善，但个别医生仍不够重视，完成情况不到位。群众满意 　　度不高。 　　从考核情况总的来看，我镇所有的乡村医生在去年的国家公共卫生服务工作中，作出了一定的成绩和贡献，基本上能按照上级部门的安排和指示完成国家公共卫生服务项目的要求和任务，但是个别乡村医生的工作不能及时到位，其主要体现在以下几方面 　　一、健康知识讲座未开展，宣传教育力度不够 　　二、传染病管理思想意识不强，经常迟报漏报，无传染病登记及报告。 　　三、儿童基本情况摸底不清楚，对辖区内所有的儿童人数掌握不够彻底。 　　四、慢性病管理工作不扎实，对上级下达的慢性病跟踪随访工作任务不能及时到位和有虚假现象。 　　五，有例会迟到现象及未参加但没请假现象。 　　六，对新生儿报告不及时和迟报、漏报现象。 　　七，对叶酸的发放工作不重视﹙发放卡及汇总表填写不规范﹚及发现新增目标不及时。 　　八、群众对基本药物制度认识度不够，新农合满意度不高。 　　从以上年终考核综合分析来看，出现这些问题，主要责任是我院对乡村医生管理工作力度不够；二是乡村医生思想 　　认识不足，素质有一定差距，我院希望通过这次年终考核，充分认识到自身对乡村医生的管理力度不够，希望在下一步工作中重点提高我院对乡村医生工作管理力度，不断提高乡村医生的工作责任心以及我院对乡村级卫生室综合管理能力。以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位，从而保证我镇所有广大居民能享受到国家最好的卫生健康保健服务。 　　2012年1月13日 　　乡医公共卫生年末工作总结(二) 　　第一期 　　垫江县澄溪镇卫生院 编 二O一二年一月十二日 　　澄溪镇卫生院召开乡村医生年终工作总结会 　　本网讯（黎颖）1月11日上午，澄溪镇卫生院在二楼大会议室，召开了2011年度乡村医生年终工作总结表彰暨工作研讨会。会议由谢兴波副院长主持，各村委四职干部，全体乡村医生和卫生院工作人员100余人参加了会议。镇政府分管领导丁发权出席了会议。 　　会上，余怀平副院长总结了2011年乡村医生工作，提出了2012年公共卫生工作思路。谢国祥院长总结全面工作，进一步强调了2011年公共卫生工作一是是工作成绩显著，二是公共卫生队伍建设逐步完善，三是新型农村合作医疗、药品零利率和乡村医生一体化管理等惠民政策的进一步实施。 　　分管领导丁委员充分肯定乡村医生在基本公共卫生服务和基本医疗服务中所取得的成绩，同时指出工作中存在的问题，希望全体乡村医生要加强业务学习，不断提高医疗服务能力；进一步加强医德医风建设，打造良好的白衣天使形象；讲究组织纪律，保障政令畅通，贯彻落实国家民生政策；祝愿澄溪卫生事业蒸蒸日上，百日杆头，更上一层楼。 　　谢兴波副院长作了总结发言，要求全体乡村医生把握会议精神实质，提高认识，规范管理，思想和行为要与卫生院保持高度一致。 　　会议对2011年度乡村医生工作成绩突出的村卫生室和个人进行了通报表彰，希望受表彰的集体和个人再接再厉，开拓进取，再创佳绩。 　　发各科室、村卫生室 　　报镇政府、县卫生局 　　垫江县澄溪卫生院办公室 2O12年1月12日印发 　　乡医公共卫生年末工作总结(三) 　　2013年国家基本公共卫生服务项目进展报告 　　2013年，在卫生局正确领导下，我院严格执行《2011年国家基本公共卫生服务规范》以及上级业务部门的各类文件精神，严抓基本公共卫生服务项目工作，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结汇报如下 　　一、项目的组织管理情况 　　为做好公共卫生服务项目的管理工作，我院成立了院长任组长的基本公共卫生服务项目工作小组，全面负责全镇的基本公共卫生服务项目开展，落实各项工作。院长