县委宣传部语言文字工作计划.docVIP

　　 　　篇一:《左权县广播电视台2013年语言文字工作计划》 　　左权县广播电视台 　　2013年语言文字工作计划 　　为了进一步贯彻《国家通用语言文字法》，实现我县语言文字工作目标，推动全县语言文字规范化、标准化工作，2013年，我台将结合业务工作，不断加大语言文字工作政策法规的宣传力度，增强语言文字工作实效，加强普通话培训力度，在实践中积极探索语言文字工作的有效手段，紧抓落实，主动协调，积极推进，确保各项工作任务的完成。 　　一、加大宣传，提高法规知晓率 　　（一）是以日常宣传和集中宣传相结合认真抓好语言文字工作宣传工作。发挥新闻媒体宣传优势，进一步做好语言文字宣传报道，重点通过九月份的全国推普宣传周，进一步加强《国家通用语言文字法》及相关语言文字法规政策的宣传。 　　（二）是结合普法活动，培训和建设一支法制宣传队伍。加强活动的策划、协调、组织，扩大推普宣传的创新和实效，进一步增强规范用语用字的自觉性，努力在全台树立语言文字法律意识和法制观念。 　　二、注重实效，构建长效管理机制 　　（一）加强与其他语委成员单位的工作协调，充分发挥机关表率作用，结合语言文字工作达标评估，使语言文字工 　　作形成条块结合的长效管理机制，进一步深化与语委成员单位的工作，推进语言文字工作的全面开展。 　　（二）协同县委宣传部、县文明办统筹规划，有计划、有步骤地推进语言文字工作。把推广普通话纳入精神文明创建活动中，把语言文字工作情况作为文明单位创建指标之一。 　　三、加强督查，规范用语用字 　　（一）加强用语督查。与县语委办和县文明办积极协作，加强对广电干部使用普通话情况的督促检查。 　　（二）加强用字督查。在总结语言文字工作的基础上，协同有关部门在规范用字上严格把关、堵住源头，切实改善我台语言文字环境，并严防语言文字不规范使用情况的出现，切实做好新闻媒体的带头表率作用。 　　四、强化培训，加强持证上岗管理 　　对全台播音员持证上岗制度落实情况进行检查，确保普通话证书管理的严肃性。加强全台工作人员的普通话培训，在全台大力营造“说普通话，用规范字”的浓厚氛围。 　　左权县广播电视台 　　2013年1月15日 　　篇二:《庆云县委宣传部2012年人才工作计划》 　　庆云县委宣传部2012年人才工作计划 　　人才资源是最重要的战略资源，做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。2012年，我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境，把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。现将2012年我单位人才工作计划汇报如下 　　一、选拔模范典型。以“四德工程”建设为载体，以评先评优活动为抓手，在全县范围内开展“道德模范”评选活动，评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范，弘扬社会主义道德风尚，发挥示范引领作用，推进社会主义核心价值体系建设。广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动，营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。 　　二、开展“庆云优秀文化人才评选”活动。在全县广泛开展“庆云优秀文化人才评选”活动，在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域，评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。充分调动全县文化战线优秀人才的积极性，通过选拔、培养文化系统优秀人才，在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的文化人才队伍。 　　三、筹建庆云宣传文化人才库。以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托，深入各乡镇、学校、企事业单 　　位开展调研，了解我县当前文化人才储备情况，摸清文化队伍现状，提出有针对性和时效性的政策建议，并根据调研结果，筹建庆云宣传文化人才库，加强各层次人才管理工作信息化建设，建立各层次人才情况登记报告制度，定期将各层次人才信息汇总上报，以便随时掌握各层次培养情况。力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的人才充实到文化队伍中来。保护和扶持基层文化人才，对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人，为其争取相应的政策，创造创新发展的环境。 　　四、开展宣传文化人才培训。一是开展文化从业知识培训，邀请国内知名专家来我县举办讲座，开展集中培训，不断提高文化工作者的业务素质。加大文化企业管理人员培训力度；二是开展文化企业人才培训，国内外知名企业管理专家来我县授课，进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感；三是开展全县新闻通讯员培训，邀请省、市主流媒体的资深新闻工作者对全县新闻通讯员进行培训，加强基层通讯员队伍建设，并通过这一活动，给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会，接受新知识、新理念，提高对外宣传能力。 　　五、营造重视人才的良好氛围。在县内新