工艺员岗位职责说明.docx

5年5 5年 5 years 保存年限 Validity HD-D-002-1.0表单编号File NO. HD-D-002-1.0 表单编号 File NO. Dept.部门： Job Title 岗位名称： 总经理 NO. IS02-01 Report To直接上级： 董事会 Direct Reports直接下级： 销售经理、生产经理、总工程师、技术经理、人事经理、财务经理 Primary Function岗位基本职能： 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 Key Communication岗位沟通： Internal内部沟通 人事、财务、业务、采购 External外部沟通 当地政府及其相应行政部门。 Principal Duties Responsibilities主要职责： 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理，做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍 负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 制定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任考核办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 处理公司重大突发事件； 推进公司企业文化建设工作 搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。 Impacts岗位影响： 公司运营绩效 企业文化建设； 企业的投资运营环境 Job Qualification岗位任职资格： 10/10 Competencies / Attributes 胜任能力及特质： 领导统御能力 组织规划能力 沟通协调能力 Knowledge Skills知识和技能： 熟悉企业运营流程； 在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； Educational Experiences 教育和经验： 大学工程机械专业。 五年以上金属机械制造业经验。 十年以上企业管理工作经验，至少五年以上企业全面管理工作经验。 Computer/Language/Other Skills计算机/语言或其他技能要求: 良好的中英文写作、口语、阅读能力； 具备基本的网络知识； 熟练使用办公软件。 Work Environment and Physical Activities工作环境和体力活动要求： 工作场所:办公室。 环境状况:舒适，无明显的节假日。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 Job descriptions are not intended as, nor should they be construed to be, an exhaustive list of all responsibilities, skills, efforts or working conditions associated with a job. They are intended to be accurate reflections of those principal job duties responsibilities essential for making fair pay decisions about the job. Approved by批准 Checked by审核 Initiated by编制 5年5 5年 5 years 保存年限 Validity HD-D-002-1.0表单编号File NO. HD-D-002-1.0 表单编号 File NO. Dept.部门： Job Title 岗位名称： 质管部长 NO. IS02-01 Report To直接上级： 总经理 Direct Reports直接下级： 市场部、国际部、售后服务部 Primary Func