露天煤矿挖掘机司机（课件）.pptxVIP

露天煤矿挖掘机司机安全培训教案霍林郭勒蓝天职业培训学校2018年3月4日 露天煤矿自卸车司机培训 目的：通过培训使学员了解露天煤矿相关法律法规、露天煤矿入坑相关安全管理规定、掌握露天煤矿挖掘机概念、构造、工作原理、用途、分类、使用、保养及维修方法等基础知识，掌握相关安全管理规定，了解现场应急救护知识，掌握岗位安全风险预控等。 学时：96学时 教学方式：理论讲解、实操、案例分析相结合。第一章 安全生产方针及煤矿安全生产法律法规第一节 煤矿安全生产方针及相关政策原则一、煤矿安全生产方针煤矿安全生产必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。“安全第一”：就是始终把安全工作放在一切工作的首位，安全是生产的前提条件，是生产的保障。摆正安全与生产的关系，安全处于第一位置，贯彻“不安全不生产”的原则。“预防为主”是指安全工作必须始终坚持预防为主的原则，把预防工作贯穿在各个生产工作岗位，以防控各类事故为主导。“预防为主”是安全生产方针的核心。“综合治理”是指党、政、工、团齐抓共管，安全工作贯彻群策群力，全方位采取有效措施，改善生产环境，为安全生产创造条件。二、安全生产相关政策性原则1.“管生产必须管安全”原则；2.“安全具有否决权”的原则；3.“三同时”原则：新建、扩建、改建项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.“五同时”原则；5.“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；当事人和群众没有受到教育不放过；没有制定确实可行的预防措施不放过。6.“三同步”原则；7.“谁主管，谁负责”的原则:企业是安全生产的主体，承担主体责任，企业主要负责人是安全生产第一责任人，对企业全面负责。8.“三并重”原则：“管理、装备、培训”三并重是煤矿落实安全生产方针的基本原则；先进的科学管理是煤矿安全生产的重要保证，可以弥补技术装备的不足，减少事故，确保安全生产；先进的技术装备能偶提高工作效率，为安全生产创造良好的安全环境；培训是提高员工安全技术素质的主要手段，只有重视和全方位开展安全培训，才能真正落实煤矿安全生产方针。第二节 法律基础知识一、法的分类二、法律规范三、法的形式分为：宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、行政规章、特别行政区的法、国际条约。四、法律关系分为法律关系主体、法律关系客体、法律关系内容。五、法律效力1.法律是由全国人民代表大会制定和修改的。如:《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《煤炭法》等。2.行政法规是最高国家行政机关制定的有关国家行政管理方面的规范性文件，其地位低于宪法和法律。如：《煤矿安全监察条例》3.行政规章是指国务院各部委为管理国家行政事务制定的法律规范性文件。如：《煤矿安全规程》等。六、法律责任分为：民事责任、刑事责任、行政责任和违宪责任四种。第三节 煤矿安全生产相关法律法规 一、煤矿安全生产法律法规体系分为法律、行政法规、地方性法规、安全生产规章和地方规章。 二、《安全生产法》（一）目的：主要是防止和减少安全事故，保护人民群众的生命和财产安全，促进经济发展。（二）意义：依法加强监督管理、预防和减少事故、制裁安全生产违法犯罪和建立和完善安全生产法律体系的需要。（三）主要内容：《安全生产法》共有7章114条，2014年12月1日修订后发布实施。（四）基本原则：1.从业人员安全生产的权利和义务；生产经营单位必须执行国家标准和行业标准。2.国家实行安全生产责任追究制度。（五）安全生产保障1.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训考试合格，取得特种作业资格证书方可上岗作业。培训时间不得少于40学时。2.生产经营单位应教育督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度、操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位上存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。3.生产经营单位必须依法参加社会工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。（六）从业人员的权利和义务（七）安全生产监督管理。（八）法律责任。第四节 从业人员的权利和义务《安全生产法》赋予从业人员在安全生产方面的六项权利、四项义务。六项权利是：1.享有工伤保险和伤亡的求偿权。2.享有危险因素和应急措施的知情权。3.享有队安全生产的批评、检举和控告权。4.享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权。5.享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。6.获得安全生产教育培训的权利。四项义务是：1.遵章守规，服从管理的义务；2.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；3.接受安全教育，掌握安全生产技能的义务；4.发现事故及时报告的义务。第五节 涉及煤矿职工权利和义务的法律法规主要有《劳动法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》、《工伤保险条例》和《国务院关于进