管理学前沿市场科层与网络and网络化组织形式概念与功能.pptVIP

管理学前沿 第二篇网络 第6章市场、科层与网络 第7章网络化组织形式的概念与功能 第6章市场、科层与网络 组织理论将经济交换活动的组织形式划分为市场 科层和网络。 科层制度是通过层层委托——一代理关系,遵照命令完成企业内部交易 的组织形式 科层组织形式:集中决策、人为设计、分层管理的组织 形式。 〉市场组织形式:分散决策、自发形成、自由竞争的组织 形式。市场和科层是两种不同的交易方式 第6章市场、科层与网络 网络化组织形式的发展 经验角度 20世纪80年代,网络化组织形式在管理实践中普遍被应用。(日 本企业广泛依托网络化组织形式) 理论发展角度 占典的经济理论—企业组织是具有将投入转化为产出的生产职能 单位。忽视了企业是如何组织资源的 威廉姆森——交易成本理论对古典经济理论作出修正。提出经济 交换活动组织形式存在市场、科层“两分法 在纯粹的市场组织形式和纯粹的科层组织形式之间存在着其他组织 形式,是两者不同比例组合。但市场、科层仍占据主流地位 第6章市场、科层与网络 网络化组织形式的发展 理论发展角度 网络化组织形式不应该被视作市场和科层的组合或替代品。 拉森( ar son,1988):现在的网络联系往往是创业企业立足的根本,即便 是在市场织形式非常完善条件下,网络联系仍是提供经济活动必须资源 的重要渠道 纯粹的市场组织形式并没有在经济发展史上早于组织网络形式出现 人际间的网络联系和象征性的活动,以及小型鉏织间的网络在早期的市场形成 过程中起到了非常重要的作用 科层也不代表着经济发展的终点 具有明确边界和高度集权的科层组织 渗透性边界的家族企业、卡特尔、经济合作等组织形式 第6章市场、科层与网络 网络化组织形式的发展 理论发展角度 威廉姆森强调市场和科层的相互替代性 何时选择网络化组织形式? 市场和科层不能组织经济活动时/闷络化的失败迫使企业选择市场机制 过于机械化的循环论证 鲍威尔:经济交换活动总是镀嵌于具体的社会脉络之中,网络化的组织形 式存在自己内部一致的逻辑,是一种并不依赖于市场和科层,也 并非市场和科层组合的独特的经济组织形式