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【精华】员工承诺书汇总9篇 员工承诺书 篇1 　　为了加强公司的管理，完善公司的规章制度，强化保安员素质，提高保安员工作责任心，更好的服务公司，我作出以下承诺： 　　1、本人自愿加入保安公司（填写您的单位）。 　　2、本人提供的身份证件是真实，有效，合法的。 　　3、服从公司的管理与领导，绝对服从分配。 　　4、本人遵守公司的规章制度,绝不违反. 　　5、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更好服务单位. 　　以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受公司的处罚,请大家监督我. 　　承诺人:峰天雪地 　　20xx年3月26日 员工承诺书 篇2 　　在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。 　　一、应尽的责任与义务 　　(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法; 　　(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排; 　　(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月; 　　(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见; 　　(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求; 　　(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案; 　　(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气; 　　(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平; 　　(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报; 　　(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建; 　　(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。 　　二、考核及异动处理办法 　　(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准; 　　(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别; 　　(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准; 　　(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系; 　　(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的; 　　(三)解除劳动合同： 　　员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰; 　　(a).试用期首月业绩为0; 　　(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的; 　　(c).有严重违纪行为的。 员工承诺书 篇3 　　企业领导： 　　您好 　　根据企业文件和会议精神，我作为企业 χχ 矿山的安全生产第一责任人，对企业 χχ 矿山的工作负全面责任，本人对 20xx 年的工作郑重承诺如下： 　　1 、严格履行上级和企业下达的各项文件，为企业、为部门、为员工的安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。 　　2 、在全年一定完成企业下达的月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队的各项工作，为企业创造更大的财富。 　　3 、我会以最大的努力处理好外界关系，把企业所有事物当自己对待，不给企业造成任何麻烦。积极配合好企业所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。 　　4 、我会不断的努力学习对矿山有关的知识，一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。 　　5 、在以后的工作中我会严格的要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力的完成各项工作。 　　6 、在以后工作中支持企业领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议，虚心的学习同事的优点，及时改正自己的缺点。 　　本承诺需企业领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求企业领导撤销我的一切职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故，我自动辞职。 员工承诺书 篇4 　　为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺 　　一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。 　　二、本人已与原工作单位解除劳务关