党委书记三年来工作述职述廉报告总结及下一步打算.docVIP

PAGE —PAGE 12— 党委书记三年来工作述职述廉报告总结及下一步打算 一、主要工作情况 （一）坚持政治统领，增强政治意识和政治担当 （二）贯彻新发展理念，推动业务高质量发展 （三）坚持资源下沉，推进党建工作质量快速提升 （四）加强作风建设，从严从实狠抓党风廉政建设 （五）勇担xx报国、产业报国使命，助推xx强国建设和特区发展 （六）践行群众路线，统筹推进群团工作 （七）扛起政治责任，打好疫情防控“阻击战” （八）履行人大代表职责，践行央企责任担当 二、存在问题和下一步措施 本人自20xx年x月担任xx公司党委书记、董事长以来，认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现报告如下。 一、主要工作情况 （一）坚持政治统领，增强政治意识和政治担当 三年来，本人按照“学懂、弄通、做实”的总要求，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，把讲政治贯穿到思想、工作、学习各个方面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。根据党中央安排部署，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持在“严、深、勤、实、改、督”上下功夫，严把工作质量和节点。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话、指示批示精神，读原文、悟原理，推动理论学习入脑入心。围绕科学理论、理想信念、初心使命、思想作风、政治建设五大专题开展为期一周的集中学习研讨。从改革发展实际出发，深入基层一线实地调研，各级领导班子撰写高质量调研报告x篇。按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧扣党章党规及“18个是否”重点内容，各级党组织共检视问题x项，并一一制定措施台账。坚持将“改”字贯穿始终，涉及改革发展的重点项重点改，群众“急难愁盼”项立行立改，目前立行立改xx项，年内整改xx项，限期整改xx项。xx公司党委指导组对x家投资企业进行分类指导，保证主题教育工作要求不衰减、执行不走样。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，按要求专题研究意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作，守好意识形态阵地。 （二）贯彻新发展理念，推动业务高质量发展 三年来，我团结带领公司领导班子，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，坚持党建与经营“两手抓”“两手硬”，坚定不移贯彻中央新发展理念、集团公司“xx、xx、xx、xx”新战略和xx战略主题，稳步推进“主战场”转型升级，“新战场”新增长点培育，推动公司高质量发展。20xx年，xx公司实现营业收入xx亿元，同比增长x%，利润总额xx亿元，同比增长x%，其中经营利润xx亿元，同比增长x%。引导主要投资企业聚焦核心业务、核心产品、核心市场，建设核心团队、打造核心能力，加速主要业务商业模式升级，重大项目取得突破性进展。xx上市、xx公司先进技术与产能布局、xx核心主业优化、xx智慧零售转型等重点工作顺利完成。截至目前，各投资企业已拥有国家级技术中心、工程中心、实验室7个，三年累计投入研发费用xx亿元，占收入的x%，累计申请专利1.3万余项，其中发明专利xx万项，获得授权xx余项，其中发明专利超过xx项。xx公司主导的“xx”项目获科技部重大项目立项。公司及重点企业“江湖地位”持续提升，公司连续多年跻身xx百强企业前十，xx、xx、xx、xx四家企业也同时入围百强。 （三）坚持资源下沉，推进党建工作质量快速提升 三年以来，我带领班子全面贯彻新时代党的建设总要求和全国国企党建工作会议精神，落实集团公司“xx”党建工作体系要求，分阶段推进党建工作补短板、强基础、提质量。坚持重大工作亲自部署、亲自督办，层层压实管党治党责任，对企业实施分类管理，逐步完善PDCA闭环管理机制。三年来公司党委共召开理论学习中心组学习xx次，针对重点内容开展专题研讨；组织党组织书记走进xx、xx等系统内党建标杆单位，走进xx市及北站社区党群服务中心学习取经；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范“三会一课”管理，确保基层党组织组织生活正常开展；开发“xx”，用好“学习强国”；组织支部书记、支委及党务工作者轮训20余次，参训率100%；每年定期开展基层党建工作考核、党组织书记抓基层党建述评考；连续举办“时代先锋”党员攻坚项目大赛，基层产生项目上千个。大力实施基层党建“扎根行动”，狠抓基本组织基本队伍建设，在13家投资企业开展“一线推优”，三年共发展党员xx名，党员“后备军”持续壮大；在投资企业建设“党群服务站”5个，打通党员服务群众“最后一公里”；在xx试点开展青年员工思想动态调查，探索