职业健康管理制度(汇编).pdfVIP

精品文档 职业卫生管理制度 1 、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合 治理。 2 、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职 业病防护用品。 3 、在产生职业病危害的场所，设置醒目公告栏，公布职业 病危害因素的检测结果。 4 、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置 警示标识和警示说明。 ` 5 、劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进 行经常性检查。 6 、每年对职工进行一次职业卫生培训。 7 、每两年对从事职业危害因素岗位的职工进行一次职业健 康检查，检查结果如实告知职工，并进行建档管理。 8 、女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期， 由于生理特性， 在劳动和工作中遇到特殊困难， 应给予特殊劳动 保护。 9 、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位， 并妥善安置。 精品文档 精品文档 二、职业病危害告知制度 为了执行国家职业危害防治有关法律