县依法行政考核方案.docxVIP

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县依法行政考核方案 为做好201x年度依法行政考核工作,全面推进依 法行政,加快建设法治政府,根据〈〈国务院关于加强 法治政府建设的点见》(国发〔201x] 33号)、《XX 省依法行政考核办法》、《XX省人民政府办公厅关 于印发的通知》(湘政办函〔201x] 44号)和《X x市 人民政府201x年度依法行政考核方案》(株政办函 〔201x〕24号)等有关规定,结合x x县实际,特制 订本考核方案。 一、 考核评议对象 县直行政执法主体单位、垂直管理单位(附一)。 二、 考核内容 XX年度依法行政考核的重点是〈〈国务院关于加强 法治政府建设的点见》、〈〈法治XX建设纲要》、《X X省行政程序规定》、《X X省规范行政裁量权办法》、 《XX省规范性文件管理办法》、《XX省政府服务 规定》等贯彻实施情况。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 考核评议标准 县直行政执法主体单位和垂直管理单位考核按 《X X县201x年度县直彳亍政执法单位和垂直管理单 位考核细则》(附件二)标准执行。本篇文章来自资料 管理下载。考核实行百分制,其中年终考核占 80分, 日常考核占20分。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 上述考核总分在90分以上的为优秀,70分以上 不满90分的为合格;60分以上不满70分的为基本合 格;不满60分的为不合格。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四、考核方式 (一) 日常考核。县直行政执法主体单位、垂直管 理单位应当及时向县政府法制办公室报送有关资料和 信息(原则上每季度报送一次),包括统一布置的行政 执法、行政执法监督、行政执法培训发证等重大活动 参与情况,发生重大责任事故事件情况,行政行为被 举报投诉等情况。本篇文章来自资料管理下载。由县 政府法制办公室结合日常工作采集,并建立日常考评 专项档案,进行综合考核评分。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (二) 年终考核。县直行政执法主体单位、垂直管 理单位先进行自查自评,再由考核小组采取听、看、 查、问、评相结合的方法,对各被考核单位分组进行 考核。具体程序为:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 1、 各被考核单位总结汇报年度依法行政工作情 况,并向县人民政府提交201x年度依法行政报告;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 考核小组查看依法行政有关文件、台帐和其他 材料; 3、 考核小组查阅行政执法卷宗以及行政复议、行 政应诉卷宗。被考核单位提供全年案卷号后由考核小 组抽选检查;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 4、 考核小组随机提问; 5、 考核小组结合考核情况反馈意见; 考核结束后,县政府法制办公室根据日常考核、 年终考核情况进行综合评定,提出考核意见。 五、 考核时间 考核时间为201x年12月1日一12月31日,具 体时间另行通知。 六、 考核结果运用 依法行政考核结果纳入绩效评估,考核结果报送 同级党委和人大常委会。 依法行政考核结果在行政机关内部通报,并采用 适当方式向社会公布。考核评定为优秀等次的,给予 表彰和奖励。考核评定为不合格的,给予通报批评。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠

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