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- 2020-08-03 发布于天津
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策略管理课程劳委会职训局为协助企业与训练机构在实施员工教育训练的同时让企业主更能够注重训练的品质与训练绩效使参训者对系统更有连贯性的了解年特以实务教导方式来让参训学员了解计分卡之各项指标意义进而具备整理四阶文件以达到持续改善的能力课程目标能应用分析工具评估分析训练需求提供因应策略目标之训练规划产出策略分析报告能就目标职位进行职能需求供给与缺口分析完成职能发展策略报告研习效益强化事业机构及训练单位之办训意愿与能力进而协助劳工有效提升职场竞争力提供事业机构及训练单位熟悉训练品质规范及精进训练品质规范
策略管理课程 劳委会职训局为协助企业与训练机构在实施员工教育训练的同时，让企业主更能够注重训 练的品质与训练绩效，使参训者对 TTQS系统更有连贯性的了解，98年特以实务教导方式 来让参训学员了解TTQS计分卡之各项指标意义，进而具备整理四阶文件，以达到持续改善 的能力。
【课程目标】 ?能应用分析工具评估、分析训练需求，提供因应策略目标之训练 规划，产出策略分析报告。
? 能就目标职位进行职能需求、供给与缺口分析，完成职能发展策
略报告。
【研习效益】 ?强化事业机构及训练单位之办训意愿与能力，进而协助劳工有效提升职
场竞争力。
? 提供事业机构及训练单位熟悉训练品质规范，及精进训练品质规范
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