集团公司中高层管理人员薪酬管理制度.docxVIP

集团公司中高层管理人员薪酬管理制度 第一章：总则 第一条： 为维护 公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的 经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。 第二条： 本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：董事长、总经理、副总经 理、总经理助理、总监、副总监、销售副总助理、各部门正副经理以及 其他总经理（或董事长）认定可享受年薪制的员工。 第三条： 公司中层以上（含中层）管理人员实行聘任制，每届任期 3 年，可连聘 连任。 第四条： 公司中高层管理人员薪酬实行年薪制。 第五条： 中高层管理人员薪酬由以下几部分构成： 1、基本年薪； 2、绩效年薪； 3、奖励年薪； 4、法定福利和保险