住建局厂务公开民主管理工作的总结.docVIP

　　 　　篇一:《厂务公开民主管理工作总结》 　　厂务公开民主管理工作总结 -总结 　　[]近年来，汶建置业（集团）有限委员会在上级党委和总工会的正确下，认真党的十七大和“三个代表”重要，贯彻《工会法》和《工会条例》，，开拓创新，真抓实干，锐意进取，积极履行工会职能，行使职工代表参政、议政、，依法办事权利，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，维护职工合法权益，推动了公司工会工作和各项事业的创新发展，。 　　一、与时俱进，努力做好工会各项基础工作。 　　公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能，推进民主管理，参与建设，维护职工合法权益，活跃职工业余文化，加强自身组织建设，二〇〇八年工会各项基础工作又取得新成绩。 　　1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，始终坚持以党的领导为核心，把思想政治工作放在首位，利用、、谈心和等方式，开展多种形式的群众性宣传教育活动，及时了解把握干群关系、工作关系和各种关系，凝聚人心，增强合力。通过形势教育、理论教育、传统教育，随时注意强化职工的开放意识和大局意识，积极引导职工解放思想、转变观念，充分发挥“识大体，顾大局”的汶建传统和“干事、开拓”的汶建精神，以主人翁的态度自觉做到眼前利益服从长远利益，局部利益服从公司整体利益，维护了员工队伍和公司的稳定与发展，努力营造、向上、团结、进取的良好氛围。 　　2、抓学习，增强民主意识，以正确的思想指导工作。工会充分利用各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。使员工了解自己的权利和义务，增强他们的民主管理意识，提高自身的政治思想素质。 　　今年5月12日，汶川发生8级大地震，公司迅速发动职工捐款捐物，和工会成员的发挥模范带头作用，急灾区之所急，想灾区之所想，先后捐款7000余元，用实际行动为解忧，支援国家建设。 　　为支持我县经济建设，以县总工会牵头，开展了“龙信”融资，发展汶上县的城市建设，公司工会发动职工积极响应，踊跃参与，先后融资10万多元。 　　二、加大工作透明度，推动厂务公开纵向发展。 　　1、发挥工会组织职能作用，定期召开职代会。我公司始终坚持每年召开两次职代会，一次职工会，建立了职代会提案公开制度和决策参与制度。通过职代会，审议通过《总经理工作》、《工会工作报告》，确定方针、目标和中长期发展。在广泛听取职工代表意见后，审议通过公司改革、改组，结构调整等重大决策事项，保证公司重大决策事项和规章制度的顺利。 　　2、公开招标，实程内部。公司承揽工程后，采取内部招标方式召开发布会，由工会公证监督，员工旁听参与，《》()。工程内部承包的公开，扩大了员工的监督面，抵制了工程承包和施工中的腐败，同时转化了公司风险，增加了项目，使工程从承包到施工，直至竣工交付使用都在群众的监督中进行，确保了工程质量、、效益、信誉等，收到了良好效果，深受员工欢迎和赞扬。通过实施工程，进行厂务政务公开，加强民主监督和民主管理权，扩大了员工的知情权，参政议政权，有效地激发了广大员工当家作主参与公司决策管理的积极性，从而形成了我为公司发展献良策，管理民主化的喜人局面。 　　3、实行厂务公开制度，设立了专门的厂务公开栏。健全了相应的制度、规范了公开程序、形式和内容。进一步保证了厂务公开的及时性、全面性和准确性，在不断加强各项基础工作，加大监督检查力度的同时，我们注意引导员工掌握政策，一切从有利于加强企业的领导班子建设，有利于促进企业改革、发展和稳定的角度提出问题或开展活动，使厂务公开在质量得到提高的同时，职工的经济意识和政治觉悟也得到提高。公司及时公开了招投标、收支状况、办公费用、招待费用、收支以及其它重要决策等。我们还通过的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和厂务公开工作的运行情况。使厂务公开工作进一步向纵深发展，取得了显著成效，已成为企业的一项管理制度。 　　三、重维权，关注职工合法利益 　　工会是工人阶级的群众组织，多年来，公司工会始终把代表职工利益，依法维护职工合法权益作为自己重要职责。作为广大员工的代言人，在维权上坚持做到重监督，求实效，正确处理企业集体和员工关系，眼前利益和长远利益关系，切实维护职工利益。 　　1、参与职工利益分配。做到员工工资福利发放，调级晋升，医疗改革，减员增效等涉及职工切身利益的事情，张榜公布，避免暗箱操作。 　　2、签订《集体》和《用工合同》，维护劳动者权益。为确保职工代表的落实，在八届四次职代会上，工会代表职工与公司签订了新一轮集体合同，确保合同履约率达100%。成立了以工会主席为主的劳动合同签订领导小组，做到了企业利益、职工利益兼顾，双向维护不偏移。新的劳动合同的签订，更加突出了职工的劳动保护，维护了职工合法权益。 　　3、着力解决职工工资拖欠问题。积极响应国家清