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2020-08-02 发布于天津
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2018 年度安全目标管理 2018 ANNUAL SAFETY TARGET MANAGEMENT 责任书 RESPONSIBILITY AGREEMENT 公司 CON.,LTD 【】公司【】部精选资料运营部医生岗位员工安全责任书为加强和规范【】有限公司【安全品质】部（下称“部门” ）安全管理，严格防范、控制安全事故，降低企业运营风险，确保部门安全管理工作顺利实施。依据北国水世界安全管理制度规定，层层落实安全管理责任制，部门与员工【】签订【 2018 】年【安全责任书】，明确员工【】工作期间各项安全责任。一、安全责任员工【】是【运营部医生】（下称“本岗位”）工作范围内安全工作直接责任人，对本岗位安全工作结果负直接责任。当本岗位人员调整时，安全责任书重新签订。二、安全目标序号安全目标考核标准权重本岗位工作范围内无因医护人员主 1）完成目标，得分 100 分 1 观意愿造成的安全、医疗事故发生， 2 ）累计发生一般性（三级）安全事故 1 起， 55% 完成率 100% 得分 0 分参加部门安全宣传、培训、应急演练 1）完成目标，得分 100 分 2 15% 率 100% 2 ）未完成目标，得分 0 分每月药品、医用器械丢失金额不超过 1 ）完成目标，得分 100 分 3 10% 50 元，完成率为 100% 2 ）未完成目标，得分 0 分本岗位范围内有效游客投诉率不大 1 ）完成目标，得分 100 分 4 10% 于 5 ‰ 2 ）未完成目标，得分 0 分本岗位工作范围内无重大及以上安 1 ）完成目标，得分 100 分 5 全隐患，一般及较大安全隐患按时整 5% 2 ）未完成目标，得分 0 分改率 100% 精选资料安全检查计划完成率 100% ，安全隐