风电部煤气工段奖惩制度.docx

风电部煤气工段奖惩制度 一、 目的： 为强化安全管理，严格执行各项安全规章制度和安全规程， 表彰奖励安全生产的班组和个人，督促较差人员积极整改，杜绝 各类事故发生制定本制度。 二、 原则： 1） 奖惩不是办法，只是为了规范大家的行为。 2） 安全教育不能放松，必须坚持不断的进行。 3） 安全检查要从小事做起，不能因小失大。 4） 隐患即查即整改，不能有侥幸心理。 5） 关爱生命，杜绝违章。 三、 对符合下列条件的可以给予精神或物质奖励： 1） 能够较好的贯彻执行管理安全规程和规章制度的。 2） 安全生产状况良好，无发生各类事故，对隐患能及时整改 3） 能够积极参与各类安全活动，无严重违规违纪现象的。 4） 符合以上条件还可申报月度先进个人或年度优秀员工。 四、 有下列行为考核10?30元/人次： 1） 进入岗位劳保穿戴不齐（如户外作业或机房作业不戴安全 帽、敞怀、未穿厂发工作服等。） 2） 不正确使用防护用品，如安全帽不系带、趿拉劳保鞋等。 3） 使用完电葫芦不断电，不开至原处等。 4） 折下防护装置不及时恢复。 5）班长未组织好班前、班后会，或未作记录 6） 班前会迟到，未按时参加者。 7） 未按分工进行对口交接班的。 8） 无其他原因未按时进行设备点检挂牌的。 9） 未按时填写报表记录的。 10） 煤气区域巡检未佩戴CO报警仪等现象。 五、 有以下行为考核50元/人次： 1）