考勤与休假管理规定.pdfVIP

一、考勤与休假管理规定 第一条　目的 为规范公司考勤与休假管理，有效提高员工工作效率，特制定本规定。 第二条　适用范围 本办法适用于棕榈园林股份有限公司各单位。 第三条　管理机构 （一）人力资源部为考勤与休假管理的归口管理部门。负责公司考勤与休假制度及 程序的制定与监督执行、考勤与休假的备案及统计等工作。 （二）各单位为考勤与休假管理的实施管理部门。负责依据考勤与休假制度及程序 对员工进行考勤与休假等日常管理工作。 第四条 考勤管理规定 （一）工时制： 职能部门实行标准工时制；中高层管理人员（经理级以上人员）、设计院全体人员、司 机实行不定时工时制；工程项目主管、施工工程师、苗圃人员实行综合工时制。 （二）工作时间： 每周工作五天（周一至周五），每天工作 7 小时 15 分钟。 其中上午 8：45—12：00；下午 13：30—17：30。 各单位原则上按以上时间作息，有特殊情况经分管领导审批后报人力资源部备案。 （三）考勤管理 1、考勤方式： （1）打卡考勤 （2）考勤登记表登记出勤