员工入职培训教材110.pdf

部门员工培训教材部门员工培训教材 （一（一）） 部门员工培训教材部门员工培训教材 （（一一）） 目目 录录 目目 录录 １、１、工作是什么工作是什么？？ １１、、工作是什么工作是什么？？ ２、２、为什么要努力工作为什么要努力工作？？ ２２、、为什么要努力工作为什么要努力工作？？ ３、３、如何努力工作如何努力工作 ３３、、如何努力工作如何努力工作 一、一、 工作是什么工作是什么？？ 一一、、 工作是什么工作是什么？？ •约翰约翰.洛克菲勒说.洛克菲勒说：工作是一个施展自己才能的舞台：工作是一个施展自己才能的舞台。我们。我们 约翰约翰..洛克菲勒说洛克菲勒说：：工作是一个施展自己才能的舞台工作是一个施展自己才能的舞台。。我们我们 寒窗苦读来的知识寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的应变能力，我们的决断力都将在，我们的决断力都将在 寒窗苦读来的知识寒窗苦读来的知识，，我们的应变能力我们的应变能力，，我们的决断力都将在我们的决断力都将在 这样的一个舞台上得到展示这样的一个舞台上得到展示。除了工作。除了工作，没有哪项活动能提，没有哪项活动能提 这样的一个舞台上得到展示这样的一个舞台上得到展示。。除了工作除了工作，，没有哪项活动能提没有哪项活动能提 供如此高的充实自我表达的机会供如此高的充实自我表达的机会，以及如此强的个人使命感，以及如此强的个人使命感 供如此高的充实自我表达的机会供如此高的充实自我表达的机会，，以及如此强的个人使命感以及如此强的个人使命感 和一种活着的理由和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。工作的质量往往决定生活的质量。。 和一种活着的理由和一种活着的理由。。工作的质量往往决定生活的质量工作的质量往往决定生活的质量。。 • • 约翰.洛克勒这段话，我们如何理解？ • 1、提高自己的生活质量 （工资高一点，生活好一点） ； • 2、展示自己的才能 （让社会、同事、家长、学生认可 自己，证明自己我行） • 3、在地球上生存下去 （最原始的一种要求）。 二、二、为什么要努力工作为什么要努力工作 二二、、为什么要努力工作为什么要努力工作 • 一）、人的五个层次的需要——马洛斯理论 • １、基本的需要：对于食物和衣物的需要，以抵御饥饿和 寒冷 • 2、安全的需要：对居住在一个可以感到安全的地方的需要 。 • 3、社交的需要：与他人分享兴趣、爱好和交友的需要。 • 4、获得尊重的需要：要求别人赞扬和认可的需要。 • 5、充分发挥能力、自我实现的需要：自我实现与充分发挥 自身潜能。 • 二）、二）、是为自己而工作是为自己而工作 二二）、）、是为自己而工作是为自己而工作 • 不论你的老板有多吝啬多苛刻， 你都不能以此为由放弃努力。因为， 我们不仅是为了目前的薪水而工作， 我们还要为将来的薪水而工作，为自 己的未来而工作。一句话，我们要为 自己而工作。 １、工作是一个施展自己能力的舞台。我们 寒窗苦读来的知识、我们的应变力、我们的决断 力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这 样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项 活动能提供如此高度的充实感、表达自我的机会 、个人使命感以及一种活着的理由。 ２、工作满足生存需要，更重要的是从工作中获得 的技能、经验、成长机会。我们渴望通过工作来实现 被需要、被认可这些更高级的目的，每个人都拥有成 为优秀员工的潜能，被委以重任、升迁和加薪的机会 ，要做的就是抛开那些让我们摇摆不定的想法，别让 抱怨、犹豫、敷衍了事动摇你的思想，认真、执着、 热情的追求你的目标，实现自己的价值。 •例：某公司有一位员工，在公司已经工作了10 年，薪水却不见涨，有一天，他终于忍不住内 心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽 然在公司呆了10年，但你的工作经验却不到1 年，能力也只是新手的水平。 • 问题：从这个例子中你读懂些什么？ 三、三、如何努力地开展工作如何努力地开展工作 三三、、如何努力地开展工作如何努力地开展工作 １、１、珍惜珍惜 —— 每一份工作都是一座宝贵的钻石矿每一份工作都是一座宝贵的钻石矿 １１、、珍惜珍惜 —— 每一份工作都是一座宝贵的钻石矿每一份工作都是一座宝贵的钻石矿 1)即使再平凡、琐碎的工作，都有存在的价值，都蕴含 巨大的机会，只要更专注的去发掘。当然每一份工作