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在公司科级管理人员培训班开班仪式上的 讲话 各位同志：大家上午好！ 今天公司科级管理 人员培训正式开班，参与本次培训共 105人，是公司 历史上对科级管理人员培训规模最大的一次，在这里 我主要想讲六方面的内容。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一方面，对大家来讲，参加培训是学习的机会， 对公司来讲，也可以用这个机会，听听大家的一些好 的想法和建议。在行业调整过程中，企业如果说工作 做到位了，那么调整完之后，就到了另外一个提升的 平台，如果说没有做到位，企业就会被淘汰，被边缘 化，或被固化在低端，或被固化在一个非常尴尬的环 境里，鉴于这样的严峻形势，紧迫感和危机感是不容 忽视的，在培训期间，大家有什么信息可以一起交流， 但是千万不能失去信心，这个时候如果说谁没有信心 了，谁不坚持了，不努力了，那么谁就会被淘汰。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二方面，科级干部是企业经营中的生力军，作 用非常大，承上启下，上传下达，不管是自上而下的 决策执行，所以说科级干部对企业来讲非常重要。科 级干部对公司的发展，不仅是当期的经营，还是未来 的发展，都是非常重要的，这也是在目前这个形势下，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 这么大范围办这个培训班在组织方面的一个考虑，所 以希望大家一定要重视。 第三方面，作为科一级领导需要哪些能力，至少 在目前这个层面上，要有四个“力"，即信息力、沟 通力、执行力和学习力。所有的工作，都要掌握各种 信息，信息力就包括从繁杂的、众多的信息里掌握有 用的信息，并加以分析应用；第二个沟通力，是非常 重要的能力，特别是科级这个层面，要跟上面沟通还 要跟下面沟通，上下沟通的方式方法肯定是不一样的; 执行力更不用多说，从公司总部自上而下都需要用执 行力去推进操作；学习力是不管你已经有了积淀或知 识，特别是现在这样的环境下，有的时候很快就变弱 了，甚至还有就是在某个时间或事情上，能力优势转 而成为你的弱势，这一次的成功经验可能就会成为下 一次失败的原因，尤其是现在变化比较快的情况下， 更要不断的学习和提高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四方面，通过培训或是自己学习，要达到转变 观念、创新思维、理清思路、优化方法的效果。观念 转变非常重要，如果说能力很强，但观念不行，就不 会走的长远，往往能力越强，事情干差的速度越快； 创新思维，好多事情觉得很难，觉得就突破不了，但 是换一个思维方式，问题可能就迎刃而解，这个不管 是在工作还是生活中，经常会碰到这样的情况；理清 思路，在形势多变的情况下，包括最近市场反应的信 息非常多，那么市场到底他的规律、趋势，这个肯定 是很明确的，如何了解、吃透真正的规律和市场的真 相，就需要我们把思路理清楚；优化方法，包括资源 重组，要干一件事，在资源上肯定要配置，资源配置 的好与不好，决定一个事情能不能干成，另外是投入 产出，这里面尤其是人力资源上的配置，直接决定着 工作成效及成败。因此要通过培训提升这几方面的能 力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五方面，关于这次学习大家一是要珍惜，大家 都是在领导岗位，日常事务比较多，这种集中起来学 习的机会是比较难得的，因此要集中精力来学习，另 外在平时的工作上可能是业务往来，这次大家都在一 个班上学习，也可以借这个机会进行交流，特别是系 统和系统之间；二是要学以致用，培训课程是这样安 排的，但是可以带着在工作中的问题来学，这样效果 就会不一样，如果没有带着问题去听，那只能是听一 遍是一遍，授课内容对你的启发和指导，取决于在听 课前是不是带着问题，甚至说带着具体要解决的事项; 三是要严守纪律，上课就全力以赴，要以工作的要求 和状态来参加学习，不能把培训当成一种福利。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 最后我有几个建议，第一个建议是在培训期间搞 一些研讨性质的内容，研讨一方面是自上而下的，另 外一个大家也可以提；第二建议就是针对公司目前的 经营形势，每人至少提一条建议，就说企业怎么应对 今年的情况，长远应该怎么做，我想 105个人，这中 间肯定有真知灼见，而且在座的各位更接地气，大家 可以按自己的职能这块提，也可以跨职能来提；第三 个建议是让参培人员给大家讲课，或是在最后结业的 时候让一个人或是几个人给大家讲，这样会更贴切， 更容易引起大家的共鸣。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 今天借着开班仪式，就讲这么几条，预祝这次培 训成功，祝大家在学习期间好好学习，天天向上。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 谢谢大家!