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第四章生产论
内容介绍:
6第一节企业及企业目标
第二节生产及生产函数
●第三节一种可变生产要素的合理投入
第四节两种可变生产要素的最优组合
●第五节规模报酬
第一节企业及企业目标
●问题:既然市场能够配置资源,为什么还会有
企业这一组织形式存在?
两种资源配置手段:
1、看不见的手—市场机制
市场机制并非免费午餐:交易成本(1937科斯
企业的性质)
2、看得见的手—管理
管理取代市场机制的调节可以节约交易成本
是否企业的规模越大越经济?
计划经济的实践已经证明这一观点是错误的
企业的边界在哪里?
成本
交易成本
管理成本
企业规模
技术进步不断改变企业的边界。
企业的目标:
经验研究:美国一项对500家大型企业高级经理抽样
调查结果表明,企业有多重目标。分项目标出现比例为
利润:96.9%;
增长:86.2%;
成本效率:81.5%;
长期生存:74.5%;短期生存:55.4%;管理乐趣:53.8%
微观经济学中将企业的目标设定为利润最大化
第二节生产及生产函数
生产者
生产者亦称厂商(Frm),它是指能够作出统一生产
决策的单个经济单位
厂商可以采用个人、合伙、公司等组织形式。
在微观经济分析中,厂商被假定为是合乎理性的经济
人,厂商提供产品的目的在于追求利润的最大化
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