- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX 幼儿园教师聘用合同书 聘用单位: 受聘人员(签字): 身份证号码:
XX幼儿园幼儿园因工作需要,聘用 为本园幼儿教师,担任教育教学
工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订 本合同如下:
一、 合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月止。
二、 聘用双方应履行如下义务:
受聘人员的义务职责:
1、 遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、 学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:
1、 组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、 进修等活动。
2、 保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政 治荣誉等权利。
三、 受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资 元(大写: )。
四、 有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可
预料但无法防止的不可抗拒的情况, 致使劳动合同无法履行时, 劳动合同可以 终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合 同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争 议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受 到法律保护。
九、本合同于 年 月 聘用单位: 年月日日签订,从签订立之日起生效。受聘人员(签字):年月日
九、本合同于 年 月 聘用单位: 年月日
日签订,从签订立之日起生效。受聘人员(签字):年月日
Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一, 99.99% 的人知道它,但其实,这个软件背后,还有一大批隐藏技能你不知
道。掌握他们,你将开启新世界的大门。
Tab+Enter,在编过号以后,会自动编号段落
Ctrl + D 调出字体栏,配合 Tab+Enter 全键盘操作吧
Ctrl + L 左对齐, Ctrl + R 右对齐, Ctrl + E 居中
Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替换。然后关于替换,里面又大有学问!
您可能关注的文档
最近下载
- 中医院药剂招聘笔试题和部分参考答案5套 .pdf VIP
- 第17课 辛亥革命与中华民国的建立 教案-2023-2024学年中职高一上学期高教版(2023)中国历史全一册.docx VIP
- 院感防控与手卫生管理规范.pptx VIP
- 《DB44T 2583-2024无人水面艇和小型智能船舶海上测试管理规范》.docx VIP
- JGJ162-2008建筑施工模板安全技术规程.docx VIP
- 富士达各功能电梯地址码(1)(1).pdf VIP
- 07K102 风阀选用与安装.pdf
- 海藻学-第四章-红藻门.ppt VIP
- 2025年人教版高中物理书目录(全).pdf VIP
- 合肥市庐江县选调县外教师考试真题2024 .pdf
文档评论(0)