某公司年终人力资源工作总结-(7000字).pdfVIP

精品资料 某公司年终人力资源工作总结 一、 200x 年人力资源工作总述。 200x 年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定 岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力 资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理 改革与创新。 二、人力资源基本情况。 截至 200x 年 12 月 31 日 xx 公司（含合资、控股公司）员工人数 680 人，其中公司本 部 xxxx 人。 公司人员学历情况：截至 200x 年 12 月 31 日公司拥有大专及以上学历 282 人，其中 博士 1 人，硕士 37 人，本科 242 人，大专 202 人。 三、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。 为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高 效的原则，各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下： （一）通驿分两类进行定岗