学校教师队伍建设四行动计划.docxVIP

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学校教师队伍建设四年行动计划 四年中是深入推进素质教育,加快教育改革发展的重要 时期,也是我校开始再次创业的关键时期。教师是学校办学 的主要力虽,教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水 平。迅速造就一批掌握现代科学技术并具有开拓创新精神的 中青年学科带头人和骨干教师,全面提高教师队伍的整体水 平和竞争实力,既是我校教育发展的需要,也是教师队伍建 设的重点。根据《普陀区教育系统教师队伍建设四年行动计 划>>要求,结合我校教师队伍建设和学校教育发展的实际需 要,现制订xx中学教师队伍建设四年行动计划。 一、我校教师队伍的现状 长期以来,我校十分重视教师队伍建设工作,并已经形 成了一支在教育和科研方面都颇有建树的教师队伍。但是, 由于近年来教师退休高峰,尤其是高级职称教师退休较多, 致使现有的师资力虽与我校发展新要求有着较大的差距,并 在一定程度上影响了学校跨越式的发展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 1、 目前我校专任教师队伍的数n充足,满足了我校教 育教学的基本需要,但教师的教育教学能力与我校进一步发 展的实际要求还存在一定差异,需要进一步提升。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 教师队伍的结构性矛盾较为突出,主要体现在以下 三个方面:1)教师队伍年龄结构不尽合理。现有 35岁以下 爱心—用心—怛心 教师52人,36岁至45岁教师18人,45岁以上教师28人, 年轻教师所占的比重较大。 2)骨干教师的培养力度有待加该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 强。我校35岁左右教师队伍尚未形成一支骨干力尤其 是缺少市级以上的学科带头人,已经显现出长远发展的潜力 危机。3)教师队伍职称结构存在着不合理的因素,职称比 例略显失调。我校现有教师98人,其中中学高级教师10人, 中学一级68人,中学二级18人,见习期教师2人。教师队 伍的结构性矛盾为教师队伍建设带来了较大压力。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、绝大部分教师已经认同现代教育理念、认同二期课 改精神,但在实际教育教学过程中,还不能有效地将现代教 育理念和二期课改精神与自身的教育教学实践相结合。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、教师队伍建设的指导思想和总体目标 四年教师队伍建设行动计划的指导思想和总体目标是: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,遵循全面、 和谐、可持续的科学发展观,以提高教师队伍整体素质为中 心,以调整优化教师队伍结构为主线,以骨干教师队伍建设 为重点,加大教育人才培养力度,深化学校人事制度改革, 推进教师专业化建设,全面提升我校教师队伍的综合素质。 努力打造一支能适应学校教育教学工作需要,结构合理、相 对稳定,师德风范高尚、专业知识扎实、教育业务精湛,具 有强烈的超越自我的进取精神和追求卓越的成就欲望、潜心 于教育教学研究和二期课改实践的教师队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、四年教师队伍建设行动计划的主要措施 我校加强教师队伍建设的基本思路是:以全面提高教师 整体素质为中心,以培养中青年学科带头人和骨干教师为重 点,遵循开放、创新、精干、高效的原则,加大教育人力资 源开发的投入,努力营造教育人力资源发展的良好环境,建 立起促进教学资源合理配置与开发利用和优秀人才成长的 有效机制,建设一支高素质、高水平的教师队伍。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 深化师德修养教育,提升教师人格魅力 主要工作思路:丰富德育内涵,让德育走向课程,深入 学科。发挥学科育人的主渠道、主阵地作用形成,学校形成 了 “两个注重”和“两个突出”的推进思路。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 达成目标:“ ^一五”师德修养教育主要任务是激发教 师强烈的责任意识和敬业精神,树立一切为了学生、一切从 学生的发展需要出发的民主教育观,培养教师积极进取和刻 苦钻研的工作态度,重塑教师良好的人格魅力,展现新时代 的教师风米。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 具体措施: 1、师德修养教育围绕一个重点:关爱。通过组织全校 性的教师关爱教育活动,引导教师象关爱自己的孩子一样关 爱一切学生,象处理自己的事情一样负责地对待教育教学工 作,促使教师主动地将对民族振兴和学校发展、学生成长的 责任融入到自己的教育教学实践中去。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 系列化地组织“四爱精神”活动。从党员教师层面 开始持续推进“爱心三帮”活动;完善“金爱心教师”和各 级优秀教师的评选办法和操作要求,制度化地开展“金爱心 教师”和优秀教师的评选工作; 对教师进行爱祖国、爱事业、 爱学生和爱学校的系列教育活动。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 3、 开

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