《公务员与行政管理》心得体会(1).pdfVIP

精品 《公务员与行政管理》心得体会 授课老师： 学院： 专业班级： 姓名： 学号： 年/ 月/ 日 welcome 精品 通过本学期《公务员与行政管理》课程的学习，自己可谓是受益 匪浅，对于公务员、行政管理、行政处罚等有了一个更加深入的认识， 同时结合老师的视频案例对于行政部门的职能与责任也有了一个全 新的认识。 通过老师讲解， 并结合课堂笔记， 我想通过两个方面来说一说自 己的心得体会。 一．基本概念理解 首先，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家 财政负担工资福利的工作人员。 公务员职位按职位的性质、 特点和管 理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务 院根据中华人民共和国公务员法， 对于具职位特殊性， 需单独管理的， 可增设其他职位类别。 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 在国外，公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三 种类型： 第一种是小范围的， 公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治 任命的事务官， 不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务 次官、政治秘书等政务官。 这种范围同国家公务员法规的适用范围相 一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那 些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任 职的文职人员。 第二种是中等范围的， 中央人民政府的所有公职人员， 包括政务 welcome 精品 官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。 美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员” ，“政府雇员”是 范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。 第三种是大范围的， 把从中央到地方政府机关的公职人员、 国会 除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工 作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别， 有“特别职”与“一般职”之分。 “一般职”公务员是指政府系统中 非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官， 即非选举产生和非政治任命的政府工作人员， 适用于国家公务员法规 的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法 国公务员是指在中央机关及其所属机关、 地方行政机关、 公共企事业 单位被任命为常任官员的工作人员。 以上三种，不难看出，我国基 本属于第二种概念的划分。 其次，行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。 也 可以泛指一切企业、 事业单位的行政事务管理工作。 行政管理系统是 一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展， 行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社 会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。 其特点有：