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销售员聘用合同书 甲方：河南省核心力量短视频制作有限公司 法定代表人： 身份证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、身体健康，能有效地开展公司销售工作，来公司工作期间能适应工作环境。 3、经双方协商一致，本合同期限为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。 4、乙方应在试用期届满前10日提出转正申请，经甲方考虑合格转正。试用期不得超过法律规定的最长期限。乙方表现突出，业绩显著，经甲方考核决定，可在试用期届满前转正。 二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成每月基本任务，爱护公物，厉行节约，在推广业务实践中不断地提高自己的业务水平和自身能力。 2、热情为客户服务。严禁辱骂威胁客户。 3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好销售常规工作，能主动地学会销售板块的艺术，积累经验形成个人管理的特色。 4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须请假。 5、虚心接受领导和客户的意见和建议。 6、能团结其他业务员，刻苦钻研业务，积极参与公司内外的各项活动。 三、工作内容 　　乙方的工作内容(岗位或工种) :区域经理 　　乙方工作责任： 　　1、直接跟进区域的营销工作。 　　2、负责指导、协助区域内客户 　　3、开展市场的营销工作，安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。 　　4、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。 　　5、从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。 　　6、服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。 　　7、公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度； 8、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为要做到言传身教，以身作则； 　　市场推广工作 　　1、指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司业务对市场的覆盖率；整理、规范终端形象，扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。 　　2、在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。 与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。 　　4、对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月与区域内直接客户面谈，并提出问题，分析并解决问题。 　　5、要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的需求及产品结构。 6、基本任务为每月________通电话，每月________次面谈客户负责人，每月________家成功签单。（基本任务会根据甲方公司营销计划随时变动） 7、乙方负责业务开发、市场开拓、客户维护等，协助甲方收回货款，乙方不得私自回收货款，如造成损失由乙方承担。 8、乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人承担。 9、乙方有责任为甲方收集并分析当地市场信息，并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 三、薪资待遇 1、试用期间乙方底薪_________元/月，基本任务______元/月，个人销售总额提成________，实际路费补助，电话补助。 2、正式聘用期间乙方底薪________元/月，基本任务______元/月，全勤奖________元/月，个人销售总额提成______，实际路费补助，电话补助。 3、甲方于每月_____日前（遇到休息或法定节假日的顺延至工作后的第一天）以银行卡转账形式向乙方支付上月工资，甲方如有合理解释延迟支付劳动报酬的，不属于拖欠乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和新乡市有关规定为乙方正式聘用期间参加缴纳下述社保保险_________________________，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并有甲方在发工资时代扣代缴。 2、乙方享受由国家法律法规及甲方有关规定明确的各项福利待遇。非国家法规政策所强制甲方需承担的各类保险和福利待遇，视为甲方内部临时性福利，可在规章加以规定，并由甲方不时进行修改。 五、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守规章制度，自由