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PAGE PAGE # / 7 企业文化建设意义 【各位读友，本文仅供参考，望各位读 者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点 击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】 企业文化建设的意义 企业文化是企业在实践中逐步形成 的，为全体员工所认同、遵守，带有本 企业特色的价值观念，经营准则、经营 作风、企业精神、道德规范和发展目标 的总和。 企业文化的基本特性 1?独特性 每个企业在发展和经营方面都有自 己独特的历史传统和经营特点，在发展 和经营的过程中都形成了自己独特的企 业文化的土壤，这必然导致每个企业文 化的独特性。而企业文化，外在表现为 企业的形象。这是因为，企业中的每一 位成员在别人心目中都有着不同的形 象，而企业又是由单个的人组成的，因 此在某种程度上，企业文化所代表的是 人的理念，可能是一个领导，或者是一 个团队的意识。这也就是企业文化的独 特性。 共识性 企业文化是共同的价值判断和价值 取向，即多数员工的 “共识 ”。企业新提 出的理念，如果没有达成共识，就不能 称之为文化，只能说是可培育的文化种 子。现实生活中，人们的素质参差不齐， 追求呈现多元化，观念更是复杂多样。 因此，企业文化通常只是相对的共识， 即多数人所达成的共识，或者是部分代 表先进思想的人所达成的共识。而在企 业经营的初期，必然是企业中少数领导 者所达成的共识，通过领导者的积极提 倡和身体力行，使之