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- 2020-08-04 发布于福建
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务沟通:原理与技巧
第9章团队沟通与会议组织
学习目标
理解团队沟通的特点、成功要点和策略;
了解开会理由和会议组织中的问题;
掌握会议筹划、组织和实施的环节和要点;
掌握会议和组织实施的技巧。
91团队沟通
9.1.1团队沟通的特点
1.团队沟通的含义及构成要素
团队沟通是指团队成员为了更好地实现预先设定
的共同目标,相互之间所进行的信息传递与交流
的过程。
团队沟通三要素:
规范的制定;
成员角色分担
领导者素质。
■(1)规范的制定
■团队规范是在团队中发展起来的,包括行为
思想和感觉等多方面的内容。
(2)成员角色分担
1)积极的角色
领导者、塑造者、信息搜索者、协调者、评估者、激励者、
追随者
2)消极的角色
绊脚石、自我标榜者、支配者、逃避者。
在一个团队中,可能会有几个成员扮演同一个角色,
也可能由一名成员扮演多个不同的角色
■(3)领导者的素质
2.团队沟通的作用和特殊障碍
■(1)团队沟通的作用
1)提高团队决策水平
2)保证团队更健康的发展
3)促进成员间的相互信任
4)能解决团队冲突
■(2)团队沟通中的特殊障碍
1)从众行为。
2)顺从行为。
3)暗示行为。
4)模仿行为。
5)小团体思想。
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