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一 寸 光 阴 不 可 轻
校园招聘会心得体
会
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢
在这之前还从未参加过一场招聘
会,原因总之很多,一是自己没有这方
面的意识总以为离就业很远,二是没有
充分的准备去武装自己,缺乏必要应聘
条件。很感谢11 月20 日我校XXXX 届
经管学院应届毕业生的招聘会给了我这
次机会,让我提前体验一把就业盛宴。
这既有利于我们充分了解企业市场需
求,也弄清自己许多需要调整的方面。
以下是参加这次招聘会的一些心得体
验。
一、 弄清楚自己想要什么
说起来容易,其实这对于很多同学
来说不是一件十分清晰的事情。技术、
管理、销售、市场、服务、生产等等众
多的职位眼花缭乱,刚开始的时候都不
知道他们是干什么的,更谈不上喜好了。
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一 寸 光 阴 不 可 轻
可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞
不清楚的话做做类似于职业测评、性格
测验等的题有时候是有所帮助的。大家
受教育到目前的程度,满足温饱绝对没
有问题。要的就是能够使自己生活的更
加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢
的工作,如果你能力强,越做越好,你
就会更加深入到这个职业中去,更加不
能摆脱他,而你从内心来说是排斥这个
职业的,也就更加痛苦。这就陷入了一
个恶性循环:做的越好越痛苦。
二、 处理好“想要的”和“能得到
的”关系
我们人人都有自己想要的职位,想
去的公司,可是想去的不要我,要我的
不想去该如何处理呢?这个问题同样也
困扰了我很久。我的解决办法就是“广
撒”,这实在是出于无奈之举。也是众多
“面霸”诞生的直接原因。如果你有足够
的实力去到自己想去的企业,多试几家
公司是克服运气偶然因素的好办法。1
家不行,就不信难道10 家,20 家公司都
2
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被拒?抓住任何一个就可以说是达到目
标了。而且求职的过程就是一个提高和
认识自我的过程,我相信大多数应届毕
业生经历了找工作的阶段之后对自己都
有一个更好的定位,因为它逼迫我们不
得不把内心深处最根本的需求挖掘出
来,用自己的全部精力去满足它。而在
求职之前,或许没有这样的机会让我们
如此去做。
三、 尽早、充分的准备
古人云:凡事预则立,不预则废。
机会都是垂青有准备的人的。为了得到
一份满意的工作,我们要开始早做准备。
一些感兴趣公司的宣讲会要提前参加。
而且要时不时的关注一下他们的动态;强
化英语口语水平;简历早早的就做好,并
不断的更新改进;看看上一些求职文章和
经验谈;早一些给公司投简历引起他们的
注意等等。因为这些都是能够预见的、
必需要做的事情,那么完全可以早一些
做完,在大规模招聘开始的时候就可以
专心的为面试作准备,这样就比其他同
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学抢占了一步先机。求职当中会发生很
多预料不到的事情,当你的计划被这些
事情打乱之后,要做的事会越堆越多,
一步落后,步步落后。解决的办法就是
尽早把能做的事做完,这样即便是有计
划外事件发生,也不会产生太严重的影
响。努力的使事态的发展处在自己能控
制的范围之内。这样无论发生任何事都
有应对之策。
四、 积极主动
这一点对于想做销售或者管理的
同学至关重要。现在的毕业生这么多,
对于hr 来讲,学生和学生的差别不是很
大,都只是一个一个的名字符号。而我
们要做的事情就是要让他们一看见这个
符号就能想起我们这个人。比如投了简
历之后打个电话问一下,多参加参加宣
讲会,对于想去的公司争取面谈的机会。
五、 坚持
我觉得这也是做任何事情必备的
条件之一。可我的观点是不到最后一刻
战斗就没有终止,要一直活跃在招聘会
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