公有经济企业经营管理人才专业技术人才资源统计报表制度.ppt

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 4.0 Client Profile 17.1. Copyright 2004-2017Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 4.0 Client Profile 17.1. Copyright 2004-2017Aspose Pty Ltd. 深圳市人力资源和社会保障局 公有经济企业经营管理人才、专业技 术人才资源统计报表制度 深圳市人力资源社会 保障局信息处 Evaluation only. ith Aspose slides for NET 4o client P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 Client Profile 171 Copyright 2004 -2017 Aspose Pty Ltd  Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 4.0 Client Profile 17.1. Copyright 2004-2017Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 4.0 Client Profile 17.1. Copyright 2004-2017Aspose Pty Ltd. 填报说明及要求 统计范围与统计对象 本表统计公有经济企业中经组织人事部门办理任用、聘用手续,在管理岗位、专业技术 工勤技能岗位上工作的人员 计依据与分 按照管理体制和管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进行分系统分 余工簧关系历乌的单等某,在两个上上统单统职的,原则上按最高职务统计,负 已到新单位任职,但其工资关系晢保留在原单位的人员,由其新任职单位按其新任职务进行统计 报告期 一表中数字统计截止时间为2011的12月31日。其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时 间为2011年度的1月1日至12月31日 填报要求 ·各公有经济企业法人填报本表 各填表单位在填报时要认真核对人员原始登记材料,确保基础数据完整、准确。特别要注意审核信 息项目的选择是否准确,表内数字是否齐全,相互关系在逻辑上是否正确等,对需要说明的问题及 表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况,要注明原因 各单位上报的表要经单位领导审核并签名、加盖公章 5本报表指标解释仅限于公有经济企业人才统计工作时使用 Page2 Evaluation only. ith Aspose slides for NET 4o client P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 Client Profile 171 Copyright 2004 -2017 Aspose Pty Ltd  Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 4.0 Client Profile 17.1. Copyright 2004-2017Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 4.0 Client Profile 17.1. Copyright 2004-2017Aspose Pty Ltd. 目录 、公有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 、各类型公有经济企业经营管理人才基本情况 公有经济企业分行业经营管理人才基本情况 公有经济企业专业技术人才基本情况 五、公有经济企业特殊专业技术人才基本情况 六、公有经济企业专业技术人才分行业情况 七、公有经济企业分行业专业技术人才基本情况 八、公有经济企业经营管理人才、专业技术人才参加培训情况 九、公有经济企业工人分行业情况 、公有经济企业经营管理人才、专业技术人才分地区情况 Page3 Evaluadon onr. ith Aspose slides for NET 4o client P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 Client Profile 171 Copyright 2004 -2017 Aspose Pty Ltd  Evaluation o