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医院人事 管理适应新形势策略-人事档案管理论文-管理论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——  摘要：现阶段，我国医疗事业正在迅速地发展，进而推动了医院管理方式的转变。在信息化以及全球经济一体化的环境下，我国法治体系建设逐渐增强，将服务、知识以及信息作为基本特征的新经济时代对传统医院人事 管理提出了新的挑战。就人事 工作而言，属于对人力资源价值予以保存的凭证材料，并且也是人才信息资料的主要载体形式。基于此，文章探讨了在大数据时代下，医院人事 管理工作如何适应新形势，以供参考。 关键词:医院；人事 ；新形势 在医院管理工作中，