- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
做一名优秀的入职导师
—入职导师技能提升课程
请回想一下:
你在刚入职时是一个什么
样的状况?
陌生的工作环境会给我们带来什
么样的压力?
■对坏境的陌生,对是有能力胜任新岗位感到
不安;
对于新的人际关系感到胆怯
对是居能适应新领导的管理风格有一定的瓜力;
对公司工作生活管理规定不熟悉;
急切需要了解和融入企业的企业文化理念和行
为规范
救命稻草
在一个完全陌生的环境里,人
总会有孤单、彷徨、无助的感觉。
而后就会产生一种渴望依赖的心理
就如同漂泊在茫茫海面上的人渴望
抓到一根救命稻草一样
做为一个新员工的你,
在当时,抓住了你的“救命
稻草”了吗?
文档评论(0)