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浅析中小型企业员工培训的问题及对策
【摘 要】 现代企业的竞争归根结底是人才的竞争、是知识的竞争，
而员工培训是提高企业核心竞争力的关键。 如今企业所面临的市场竞
争日益激烈， 企业纷纷开始重视的培训， 把员工的培训工作看作管理
的重要组成部分。但是，很多企业却在培训方面存在着很多的问题，
致使企业花了钱， 而培训效果却事倍功半， 所以企业要提高绩效水平，
赢得未来的竞争，必须在重视员工培训的同时，改变观念，进行系统
思考，找出解决问题的对策，提升企
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