- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机电教研室工作总结及计划
本学期以来,为协助院处、系部教学及其它部门管理工作,机电设备教研室及时制定工作计划并予以切实执行。在承担教学任务、开展教学教研活动等工作方面做了一系列的努力,并取得了一些成绩,现做如下总结:
一、专业人才培养方案的制订工作
加强调研,对接产业、参照职业岗位素质要求,积极组织本教研室老师共同讨论,进一步完善基于工作过程的课程体系整合与开发,努力探索“校企一体、工学结合”的双主体育人的人才培养模式。体现了以下基本要求:
①推行任务驱动、项目进专业、案例进课堂的教学模式改革;
②体现课程体系整合与开发;
③体现新技术与职业资格要求。
二、提升教学教研能力建设工作
为扩大专业社会影响,进一步提升专业服务地方经济建设的能力,采取多种方式展开教学教研活动:
①积极鼓励教师撰写论文、进行教材开发、参与院内外学术交流活动活跃学术气氛;积极鼓励教师投入科研工作,全体教师共同参入,争取取得更多的省级科研项目与科研课题;
②进一步引导教师面向行业企业开展技术研究、产品开发、技术推广、技术服务。
三、三项改革建设工作
构建以工作流程为导向的理论与实训相互交融的课程体系,按照工学结合的建设思路,基于“教、学、做”合一按功能模块设置课程。围绕学生综合技能培养建设,围绕校企深层次的合作建设;围绕“产、学、研”与“系、企、店”的发展建设。
四、师资队伍建设
实行新老教师传帮带成效显,老带新效果实。年轻教师无疑是股推动创新的力量,他们有满腹理论知识,而且年青、有活力,肯进取,是学校的希望和未来;然而,这些年青教师特别是新教师,由于初上讲台,缺乏经验,缺乏实践,对教学中的种种并不是十分熟悉,面对教学中出现的一些问题也不知如何解决。与此同时,老教师也需要新思维新知识新方式来充实自己。组成了“一对一”的帮扶对子,通过这样“传、帮、带”的方式,构建新老教师互相学习、共同进步的桥梁,在教学与科研领域形成团结奋进、共同进步的良好氛围。帮助教研室两位新教师顺利通过学校组织的过关课,受到领导的一致好评。
五、日常教学管理工作
制定详细可行的工作计划并严格执行。严格履行教研室各项工作职责,继续开展了教研室集体听课、评课、教学反馈、新技术学习等活动,积极配合院系部进行了日常教学检查;加强了教研室的各项日常教学管理制度建设,特别是实践教学体系、顶岗实习管理制度建设。教研室的日常教学管理工作,基本实现了“一切以稳步提升教学质量为核心”。具体如下:
1、认真做好期初期末的各项教学检查工作,确保教学工作的顺利进行。
2、按时召开教研活动,利用教研活动集体探讨解决前一段工作中的问题。认真开展教学研究,研究教学工作规律,探讨教学工作问题,开展教学经验交流,撰写教学论文。
3、考试的出卷、阅卷及成绩分析工作,并及时了解了学生的学习情况,适当调整改进了教学方法。
4、认真落实教师听课制度,组织教师参与听课,提高质量意识。加强对教学工作的指导,进一步完善教学质量监控体系,及时发现、解决教学过程中出现的问题,督促教师相互学习、全面提高教学质量,加大力度培养新进青年教师,客观地评价教师的教学水平。
总之,在学院及系部的领导下,机电教研室按时、高质、高量的完成了各项工作。展望2013年,机电设备教研室根据学院及系部的方针要求制订如下工作计划:
(一)课程改革工作
1、配合中心完善机电专业三个方向人才培养方案和课程标准,修改、完善已有的课程标准,使之完整、正确、有效。
2、推进项目课程的开发与实践。
3、继续学生学业成绩评价方式改革工作。在原有的学生学业成绩评价方案上,配合中心进行教学评价改革的深入工作。
(二)教学常规工作
1、继续进行教学活动、教学资料的常规检查和期末归档工作,坚持日常教学的听课制度、巡堂制度、评教评学制度。
2、认真进行公开课、示范课、汇报课的组织工作。
3、组织教师做好考试辅导工作。
(三)专业教师队伍建设工作:
配合系部对机电教师师资队伍的加强建设
1、? 组织教师参加学院的种类技能提升活动
2、? 进行先进仪器使用培训,提高教师的实训设备使用能力。
3、加强机电专业的建设。新专业需要拓宽思路,更多的与企业联系,本学期,在积极培养本校的专业教师外,还需要更多的开发企业专业人士作为专业课教师。
展望未来,机电设备教研室一定会在学院及系部的正确领导下,不负众望为创建一流技师学院添砖加瓦,再立新功。
机电设备教研室
2012-12-19
您可能关注的文档
- 拟进入施工现场的大型设备计划.doc
- 换一种视角看鲁迅——读《周作人谈鲁迅》有感.doc
- 排球体育课心得.doc
- 排球比赛观后感.doc
- 排球课心得500字.doc
- 接受爱心捐赠学校教师发言稿.doc
- 控辍保学及弱势群体学生关爱工作总结.doc
- 描写太空的范文6篇_想象作文.doc
- 搬家安全责任书.doc
- 改进干部作风心得体会.doc
- 2025广州银行外访催收团队专题招聘历年试题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年国考申论高分技巧实战卷.docx
- 2025年国考网络技术封闭进阶模拟试卷.docx
- 事业单位职测全真模拟卷:事业单位考试备考复习计划.docx
- 2025年省考行测申论写作冲刺试卷.docx
- 2025河北秦皇岛县(区)总工会工会招聘社工工作人员16人参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025河南南阳市康复医院(第九人民医院)南阳市中心医院紧密型医联体医院人才招聘27人笔试题库带答案.docx
- 2025第二批次贵州安顺市重点人才“蓄水池” 需求岗位专项简化程序招聘7人笔试参考题库带答案解析.docx
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘历年题库带答案解析.docx
- 2025河北承德市公安局公开招聘警务辅助人员70名历年真题题库带答案解析.docx
最近下载
- 洱海.ppt.ppt VIP
- (高清版)DB14∕T 1736-2024 医疗护理员服务规范.pdf VIP
- 06J403-1楼梯栏杆选型.pdf VIP
- 历年全国初中应用物理知识竞赛.pdf VIP
- 贵州学法考试题库及答案.docx VIP
- 〖文〗第16课《白杨礼赞》课件+2025-2026学年统编版语文八年级上册.pptx VIP
- 沪教版【word直接打印】小学六年级数学奥数测试题及答案 .pdf VIP
- 盲沟施工方案.docx VIP
- 超星学习通意义生活:符号学导论(四川大学)学习通测试及答案.doc VIP
- 雅马哈RX-V573_V473_Manual_Chinese说明书中文版文献.pdf
原创力文档


文档评论(0)