实施三个工程 促进党建工作与企业发展相融合.docx

实施三个工程 促进党建工作与企业发展相融合 某某有限公司高度重视党建工作，始终以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，打造“党建引领、望远未来”品牌，以“三个工程”不断促进党建工作与企业发展相融合，积极响应习近平总书记对民营企业寄予的厚望“保持定力、增强信心、集中精力办好自己的事情”。 实施“争先”工程，激发企业活力。“争先”工程即学习教育争先进、工作业绩争前列、创新创业争先行，某某党支部通过在党员、职工中开展“争先”工程，由党员带头在企业营造比学赶超的氛围，在提升职工素质的同时，为企业发展积蓄组织力量、人才力量、创新基础，力争朝着高科技行业进军。在学习教育上，党支部书记（企业负责人）发挥头雁效应，带头参加培训、外出学习，党务工作者率先下载 “云岭先锋”app、学习强国等平台开展学习。同时发挥模范作用，设置党员先锋示范岗、建立职工互助制度，激励比学赶超，倡导互帮互助；在工作业绩方面，支部牵头，组织技能比拼、岗位实践，通过比赛达到钻研业务、树立典型，促进党员创造优异的工作成绩；在创新创业方面，以新思维发展理念，抓住某某发展的良好时机与市场机遇，投资多万元，大胆采购美国超精加工机床3台，引进学习先进技术，使企业超精加工水平挤身我国前列，同时完善产业链布局，镀膜生产线、高效抛光生产线成功投产，在创新求变中稳步前进。 实施“暖心”工程，关爱员工群体。“暖心”工程即用心温暖党员、温暖员工、温暖群众，企业的发展离不开人才，通过实施“暖心”工程，营造温暖的企业文化，在企业内部给党员、员工以家的感觉，在社会树立良好的企业形象。多年来，党支部始终组织开展医疗救助，住院职工除医保正规报销外，企业将不能报销的部分按60%报销，以减轻职工的家庭负担，2018年帮助报销金额2万多元；重视职工子女教育，鼓励困难职工通过教育实施脱贫，通过开展助学活动，对职工子女考取大学进行奖励，2018年奖励金额3500元。支部书记还经常与党员开展谈心谈话，特别是家庭变故、工作上犯错的党员员工，通过谈话打开党员心结、及时制止员工错误行为，始终做到企业是员工的家，员工在企业一天，就要为其行为负责一天；通过开展社会帮扶，在扶贫攻坚工作中捐款3万元，回馈社会对企业发展的帮助和支持。 实施“效能”工程，强化队伍建设。企业发展重视的是效率、效益最大化，党支部通过实施“效能”工程，即党员带头出成效、党员学习有实效、队伍建设有长效，为企业发展保驾护航。组织开展“转作风提效率促落实”活动，将公司年度重点工作和目标任务纳入党员积分和年度考核，促进党员保持优良的工作作风，提升工作效率，2018年用不到一个月的时间完成公司从城区迁往工业园区的工作，圆满实现了边搬迁、边安装、边调试、边生产的目标计划，产值产量比上一年增10%以上，创外汇同比上一年增15%以上。企业生产任务紧，学习就要有实效，不能应付了事，企业党支部结合实际采取车间业余分散学，管理层会议集中学等方式，提升学习实效，同时通过“走出去、请进来”培养党员技术骨干，有计划的将企业重点培养人员送到省外先进企业学习半年，同时不定期邀请国外专家到企业边指导工作边培养企业内部员工。队伍建设方面，支部严把党员发展关，及时将离职党员纳入流动党员队伍管理，注重把技术骨干培养成党员，将党员培养成企业管理人员，开展企业质量体系认证，制定工种管理制度，让每名党员成为公司的担当，同时不定期开展党风廉政建设，把好员工经济安全关，为企业打造一支能力过硬、作风过硬的党员队伍。