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A 管理模式培训试题
基础篇
姓名: 部门: 职务:
一、单项选择题: (每题3 分,共 60 分。)
1. 《A 管理模式》是高效实用的 D
A.科学管理模式 B.企业优化模式
C.行政管理模式 D.企业管理模式
2. 个人负责制是指 D
A.公司负责 B.部门负责
C.全体参与者负责 D.一项工作只有一个人负责
3. 董事会是股东大会的 A
A.常设机构 B.参谋机构
C.临时机构 D.顾问班子
4. 《A 管理模式》提倡每个职员都要懂得 B
A.保护自己,表现自己 B.发挥潜能和智慧
C.毫不利己、专门利人 D.脚踏实地、不争功名
5. 幽默管理是指 A
A.在管理中说些笑话 B.领导者谈笑风生
C.在管理现场贴几张图画 D.把形象符号用于管理中
6. 在设计机构图时,部门与部门之间的分工要做到 B
A.科学合理 B.既无重叠,又无空白
C.层次分明 D.协调一致
7. 在《A 管理模式》中财务最高负责人的上级 D
.
.
A. 只有一个 B.总经理
C.董事长 D. 总经理和董事长
8. 《A 管理模式》设计管理幅度不超过 C
A.4 人 B.6 人
C.8 人 D.12 人
9. 人事部的部门本职是 D
A.人员招聘和劳资管理 B.培训员工和考核员工
C.制定规章制度 D.为企业及时提供合格的人才和人力。
10. 组织系统的结构设计必须遵循的三个原则分别是 B 、责权一致的原则和
既无重叠又无空白的原则。
A.服从的原则 B.一个上级的原则
C.区别的原则 D.长期连续的原则
11. 组织系统中岗位图描绘的是按指挥网络连接起来的工作岗位, 是人所担任的职务,
与其相联系的是 D
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