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- 2020-08-07 发布于山东
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团队凝聚力的培养小游戏
★ 形式:三到八人为一组
★ 时间:1小时
★ 材料 幻灯片、课堂资料、指导评价卡片
★ 场地:不限
★ 应用:团队凝聚力培养
目的
◇检查与加强团队的凝聚力。
◇为团队选择一组指导价值。
程序
准备工作室为每个参加者准备一组指导价值卡片。
在工作室中:
1.给每队成员发一组指导价值卡片。
2.发课堂资料。
3.与参加者一起浏览指南。使用幻灯片解释如何评分。
4.要求团队在25分钟内完成这个活动。解释团队将会或许相信每项价值都很重要。他们的目的要确定并且同意在他们的队中三种需要更连贯的示范的价值(他们是弱项)和特别重要的价值。比如团队可能会说,我们需要强调参与,因为我们正在经历巨大的改变或者我们在分配工作任务上做的不是很好。
5.要求团队分享他们的价值,做出选择的基本原则,凝聚力程度以及这个活动对他们团队的益处。
讨论
1.团队的凝聚力是否是天生的?思维相似的成员组成的团队是否有着较高的凝聚力?
2.为团队制定出一组指导性价值观对加强团队凝聚力有什么作用?
总结与评估
评价指导卡片上的协议是团队成员与工作相关的价值。
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